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在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业秘密泄露的风险,这主要是指用人单位的()处于自身经济利益的需要,泄露商业秘密的行为。

  • A、高级管理人员
  • B、中级管理人员
  • C、高级技术人员
  • D、普通工作人员
  • E、能接触到商业秘密的工作人员

参考答案

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考题 依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与()相关的保密事项。 A、知识产权B、客户资料C、生产技术D、销售方案

考题 担心员工离职后泄露商业秘密,很多用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据我国劳动合同法规定,这种做法是否合法?()A、不合法,合同无效B、合法,合同有效

考题 劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同,但需要提前( )以书面形式通知用人单位。A.15日B.30日C.45日D.60日

考题 根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是() A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金D、即使劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位仍可以不履行劳动合同标准

考题 如果在劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动合同解除或者终止时,劳动者应当按照约定履行竞业限制的权利和义务。()

考题 关于特殊情形下劳动合同履行的说法,错误的是( )。A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行 B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效 C.法定代表人变更影响劳动合同的履行 D.用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

考题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

考题 应建立合同保密制度,任何人不得以任何形式泄露合同再订立和履行过程中涉及的商业秘密和技术秘密。

考题 劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。A、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度B、无条件服从单位领导指挥C、完成劳动合同约定的工作内容D、遵守用人单位的知识产权保密事项E、保守用人单位的商业秘密

考题 在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业秘密泄露的风险,这主要是指用人单位的()处于自身经济利益的需要,泄露商业秘密的行为。A、高级管理人员B、中级管理人员C、高级技术人员D、普通工作人员E、能接触到商业秘密的工作人员

考题 商业秘密泄露的风险控制方法有()。A、完善保密制度B、完善保密协议C、完善用人制度D、完善企业规章E、完善劳动合同

考题 分析劳动合同履行过程中可能面临的风险,并提出风险控制方法。

考题 单位应当加强合同信息安全保密工作,未经批准,可以泄露合同订立与履行过程中涉及的国家机密、工作秘密或商业秘密。

考题 若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。

考题 劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()A、劳动者应当全面履行劳动合同B、劳动者可以部分履行劳动合同C、用人单位可以部分履行劳动合同D、用人单位应当全面履行劳动合同

考题 可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制()。A、工资B、员工离职C、加班和休息休假制度D、关键岗位劳动合同履行方案E、商业秘密泄露

考题 《劳动合同法》对用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项有什么规定?

考题 多选题用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()A劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金C劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

考题 多选题商业秘密泄露的风险控制方法有()。A完善保密制度B完善保密协议C完善用人制度D完善企业规章E完善劳动合同

考题 多选题劳动者在履行劳动合同过程中,需要承担的义务包括( )。A执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定B完成劳动合同约定的工作内容C保守用人单位的商业秘密D接受用人单位管理人员的所有指挥E遵守用人单位的知识产权保密事项

考题 多选题劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。A遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度B无条件服从单位领导指挥C完成劳动合同约定的工作内容D遵守用人单位的知识产权保密事项E保守用人单位的商业秘密

考题 多选题可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制()。A工资B员工离职C加班和休息休假制度D关键岗位劳动合同履行方案E商业秘密泄露

考题 问答题《劳动合同法》对用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项有什么规定?

考题 判断题若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。A 对B 错

考题 多选题劳动者提前30天要求解除劳动合同时,用人单位应当要求劳动者履行的手续包括()。A办理工作交接B返还用人单位财产、资料C保守用人单位商业秘密D支付提前解除劳动合同的违约金

考题 单选题劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()A 劳动者应当全面履行劳动合同B 劳动者可以部分履行劳动合同C 用人单位可以部分履行劳动合同D 用人单位应当部分履行劳动合同

考题 多选题在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业秘密泄露的风险,这主要是指用人单位的()处于自身经济利益的需要,泄露商业秘密的行为。A高级管理人员B中级管理人员C高级技术人员D普通工作人员E能接触到商业秘密的工作人员

考题 问答题分析劳动合同履行过程中可能面临的风险,并提出风险控制方法。