根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？

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考题发生劳动争议时，当事人可以到（）申请调解。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、企业工会

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考题集体协商代表应当履行的职责包括（）。A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、负责向劳动行政部门报送集体合同文本C、代表本方参加集体协商争议的处理D、监督集体合同或专项集体合同的履行

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考题企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A、工资调整机制B、女职工权益保护C、工资决定机制D、劳动安全卫生

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考题自“企业社会责任”这一概念产生以来，对其内涵的讨论就随之开始。总体而言，学者们主要从（）角度对企业社会责任的内涵进行讨论。A、宏观B、微观C、局部D、整体

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考题（）一般作为职工监事的首推候选人。A、纪委书记B、工会主席C、工会副主席D、党委副书记

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考题用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。（）

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考题我国劳动法调整的主要对象是（）。A、劳务关系B、劳动关系C、与劳动关系有密切联系的其他关系D、劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

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考题工资应当以法定货币支付，也可以用实物和有价证券替代货币支付。

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