网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时,所根据的证据是伪造的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向()申请撤销裁决。

  • A、当地人民法院
  • B、当地中级人民法院
  • C、劳动争议仲裁委员会
  • D、当地劳动行政部门

参考答案

更多 “用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时,所根据的证据是伪造的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向()申请撤销裁决。A、当地人民法院B、当地中级人民法院C、劳动争议仲裁委员会D、当地劳动行政部门” 相关考题
考题 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决有哪些情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决?

考题 依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

考题 在对争议案件实行“一裁终局”时,可以不考虑劳动者的诉权。()

考题 (简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

考题 用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决.A:7 B:10 C:15 D:30

考题 用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的裁决。A.7 B.10 C.15 D.30

考题 发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是( )。A.裁决时适用法律、法规确有错误的 B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的 C.找出新的有力证据和证人 D.裁决所根据的证据是伪造的

考题 劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗?

考题 什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

考题 用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决?()A、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的B、违反法定程序的C、适用法律、法规确有错误的D、裁决所根据的证据是伪造的

考题 对一裁终局的劳动争议案件,用人单位不服的有哪些救济途径?

考题 争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

考题 对一裁终局的劳动争议案件,劳动者不服的有哪些救济途径?

考题 “一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

考题 对以下哪些案件,实行“一裁终局”?() A、小额争议案件B、大额争议案件C、执行国家劳动标准发生的争议D、执行企业劳动标准时发生的争议

考题 用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A、七日B、十五日C、三十日D、六十日

考题 用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决?()A、劳动争议仲裁委员会无管辖权的B、违反法定程序的C、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的D、裁决所根据的证据是伪造的

考题 判断题“一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。A 对B 错

考题 多选题用人单位有证据证明劳动争议终局裁决存在下列情形,其中可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的有()。A劳动争议仲裁委员会无管辖权的B裁决所依据的证据是伪造的C仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的D适用法律、法规确有错误的

考题 问答题对一裁终局的劳动争议案件,用人单位不服的有哪些救济途径?

考题 单选题用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A 7B 10C 15D 30

考题 单选题用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起(  )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的裁决。[2012年真题]A 7B 10C 15D 30

考题 多选题用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决?()A劳动争议仲裁委员会无管辖权的B违反法定程序的C仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的D裁决所根据的证据是伪造的

考题 单选题用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时,所根据的证据是伪造的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向()申请撤销裁决。A 当地人民法院B 当地中级人民法院C 劳动争议仲裁委员会D 当地劳动行政部门

考题 多选题用人单位有证据证明终局裁决有(),可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决A适用法律、法规确有错误的B劳动争议仲裁委员会无管辖权的C违反法定程序的;D裁决所根据的证据是伪造的

考题 判断题劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。()A 对B 错

考题 多选题用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决?()A对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的B违反法定程序的C适用法律、法规确有错误的D裁决所根据的证据是伪造的