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劳动标准按作用可分为()劳动标准。

  • A、常规性
  • B、推荐性
  • C、强制性
  • D、重复性

参考答案

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考题 金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准

考题 按管理体制分类方法,企业定员标准可分为( )。A.国家劳动定员标准 B.行业劳动定员标准 C.地方劳动定员标准 D.企业劳动定员标准 E.行政机关定员标准

考题 按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括( )。A.国家劳动标准 B.行业劳动标准 C.部门劳动标准 D.地方劳动标准 E.企业劳动标准

考题 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为(  )A.国家劳动定员标准 B.部门劳动定员标准 C.行业劳动定员标准 D.地方劳动定员标准 E.企业劳动定员标准

考题 按照管理体制分类方法,企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准 B:按效率定员的标准 C:行业劳动定员标准 D:企业劳动定员标准 E:地方劳动定员标准

考题 按照劳动标准的功能划分,可分为(  )A. 技术类劳动标准 B. 管理类劳动标准 C. 特殊类劳动标准 D. 基础类劳动标准 E. 工作类劳动标准

考题 按照具体功能划分,劳动安全卫生标准可分为(  )等。A.劳动作业时间标准B.劳动安全卫生基础标准C.劳动安全工程标准D.职业卫生标准E.劳动防护用品标准

考题 以下哪项不属于按劳动标准的功能划分的标准() A、行业劳动标准 B、基础类劳动标准 C、管理类劳动标准 D、技术类劳动标准

考题 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准 B:部门劳动定员标准 C:行业劳动定员标准 D:地方劳动定员标准 E:企业劳动定员标准

考题 发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同,可以分为()。A、劳动条件标准B、立法型劳动标准C、强制实行的劳动标准D、地方劳动标准E、一般标准

考题 属于劳动标准的纵向结构的是()。A、劳动关系标准B、国家劳动标准C、地方劳动标准D、行业劳动标准E、企业劳动标准

考题 劳动定员定额标准按使用范围可分为()。A、全国通用标准B、行业通用标准C、企业通用标准D、省级通用标准E、地区通用标准

考题 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()。 A、按用工单位所在地的标准B、按派遣单位所在地的标准C、派遣单位与劳动者约定

考题 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。A、企业级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、国家及劳动标准

考题 按照劳动标准的适用范围进行划分,劳动标准可以分为()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准。

考题 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。

考题 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准

考题 单选题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()A 国家级劳动标准B 行业级劳动标准C 地方级劳动标准D 企业级劳动标准

考题 填空题按照劳动标准的适用范围进行划分,劳动标准可以分为()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准。

考题 单选题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。A 国家级劳动标准B 行业级劳动标准C 地方级劳动标准D 企业级劳动标准

考题 多选题企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为(  )。[2012年5月、2011年11月三级真题]A国家劳动定员标准B部门劳动定员标准C行业劳动定员标准D地方劳动定员标准E企业劳动定员标准

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