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填空题
按照劳动标准的适用范围进行划分,劳动标准可以分为()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准。

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考题 女性不应从事的体力劳动A.体力劳动分级标准中第Ⅰ级以上作业B.体力劳动分级标准中第Ⅱ级以上作业C.体力劳动分级标准中第Ⅲ级以上作业D.体力劳动分级标准中第Ⅳ级以上作业E.体力劳动分级标准中第Ⅴ级以上作业

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考题 劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范的是( )。【2012年11月三级真题】 A.最低劳动标准 B.—般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准

考题 按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括( )。A.国家劳动标准 B.行业劳动标准 C.部门劳动标准 D.地方劳动标准 E.企业劳动标准

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考题 (2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括()。 A.国家劳动标准 B.行业劳动标准 C.部门劳动标准 D.地方劳动标准 E.企业劳动标准

考题 按照劳动标准的功能划分,可分为(  )A. 技术类劳动标准 B. 管理类劳动标准 C. 特殊类劳动标准 D. 基础类劳动标准 E. 工作类劳动标准

考题 按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。A:就业 B:工作条件 C:国家劳动标准 D:企业劳动标准 E:劳动福利

考题 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准 B:部门劳动定员标准 C:行业劳动定员标准 D:地方劳动定员标准 E:企业劳动定员标准

考题 用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。A、省市级B、国家级C、行业级D、区县级E、地方级

考题 下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准E、企业劳动标准

考题 下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划分的有()。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准E、企业劳动标准

考题 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准

考题 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。A、企业级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、国家及劳动标准

考题 按照劳动标准的适用范围进行划分,劳动标准可以分为()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准。

考题 我国的劳动标准体系中,法律效力最高的是()。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准

考题 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。

考题 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准

考题 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准

考题 单选题我国的劳动标准体系中,法律效力最高的是()。A 国家级劳动标准B 行业级劳动标准C 地方级劳动标准D 企业级劳动标准

考题 单选题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()A 国家级劳动标准B 行业级劳动标准C 地方级劳动标准D 企业级劳动标准

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