考题
按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:()
A、国家劳动定员标准B、行业劳动定员标准C、地方劳动定员标准D、企业劳动定员标准E、部门劳动定员标准
考题
关于我国现行的劳动标准，说法正确的是()。A:以用人单位自定标准为主
B:全部属于法定标准
C:以法定劳动标准为主，是国家强制性标准
D:以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准
考题
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是（ ）。【2012年11月三级真题】
A.最低劳动标准
B.—般劳动标准
C.最高劳动标准
D.特殊劳动标准
考题
关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（ ）。A.以用人单位自定标准为主
B.全部属于法定标准
C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准
D.以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准
考题
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（ ）的规范。A.最高标准
B.最低标准
C.一般标准
D.强制性标准
考题
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是()。[2012年11月三级真题]A:最低劳动标准
B:一般劳动标准
C:最高劳动标准
D:特殊劳动标准
考题
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
考题
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
考题
按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（ ）。A．国家劳动标准
B．行业劳动标准
C．部门劳动标准
D．地方劳动标准
E．企业劳动标准
考题
下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A:工资指导线标准
B:劳动力市场工资指导价位
C:国家标准化机构推荐的劳动标准
D:劳动法律
E:劳动法规
考题
(2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。
A.国家劳动标准
B.行业劳动标准
C.部门劳动标准
D.地方劳动标准
E.企业劳动标准
考题
关于劳动标准说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性
B:劳动标准的表现形式具有多样性
C:劳动标准的作用方式具有多样性
D:不具有强制性
E:具有不同的效力等级和效力范围
考题
属于劳动标准的纵向结构的是()A:劳动关系标准
B:国家劳动标准
C:地方劳动标准
D:行业劳动标准
E:企业劳动标准
考题
属于劳动标准的纵向结构的是（ ）
A．劳动关系标准
B．国家劳动标准
C．地方劳动标准
D．行业劳动标准
E．
企业劳动标准
考题
关于“劳动标准”的阐述，正确的有（）。A、劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件.B、劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C、“最长工作时间”是其内容D、女职工和未成年工的劳动条件
考题
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（）的规范。A、最高标准B、最低标准C、一般标准D、强制性标准
考题
（）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。A、立法型B、非立法型C、国家标准化机构批准强制执行D、行业
考题
根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
考题
按照劳动标准的适用范围进行划分，劳动标准可以分为（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准。
考题
发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。A、劳动条件标准B、立法型劳动标准C、强制实行的劳动标准D、地方劳动标准E、一般标准
考题
劳动标准按作用可分为（）劳动标准。A、常规性B、推荐性C、强制性D、重复性
考题
问答题根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
考题
单选题劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件()的规范。A
最高标准B
最低标准C
一般标准D
强制性标准
考题
填空题按照劳动标准的适用范围进行划分，劳动标准可以分为（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准。
考题
多选题属于劳动标准的纵向结构的是（）。A劳动关系标准B国家劳动标准C地方劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准
考题
多选题发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。A劳动条件标准B立法型劳动标准C强制实行的劳动标准D地方劳动标准E一般标准
考题
单选题()劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。A
立法型B
非立法型C
国家标准化机构批准强制执行D
行业
考题
多选题劳动标准按作用可分为（）劳动标准。A常规性B推荐性C强制性D重复性