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职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系?


参考答案

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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。()

考题 在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是() A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度

考题 ( )是我国集体合同制度的重要组成部分。是调整劳动关系运行的重要机制。A.职工代表大会制度 B.工资集体协商制度 C.民主决议制度 D.公平合理制度

考题 中国职工民主参与的形式主要包括().A:职工代表大会制度 B:厂务公开制度 C:集体协商与签订集体合同制度 D:行业自律制度 E:职工合理化建议制度

考题 ()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。A:职工代表大会制度 B:工资集体协商制度 C:民主决议制度 D:公平合理制度

考题 工会代表和维护职工合法权益的主要手段是()A、集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解仲裁制度D、劳动关系三方协商会议制度

考题 ()不属于企业内部的劳动关系管理工具。A、劳动法律法规B、职工代表大会制度C、劳动规章制度D、劳动合同与集体合同

考题 根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是()。A、罢工B、示威游行C、暴力手段D、职工代表大会制度

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

考题 工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、平等协商和集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解制度

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是()。A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度B、合同制度、职工代表制度C、平等原则、职工代表原则

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、集体合同制度、代表大会制度B、平等协商制度、集体合同制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

考题 集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

考题 企业民主管理制度的两种形式是()A、职工大会和集体合同B、职工代表大会制度与平等协商制度C、劳动合同和集体合同D、平等协商和集体合同

考题 ()是中国职工民主参与管理的基本形式。A、职工代表大会B、集体协商与签订集体合同制度C、职工合理化建议制度D、职工持股会

考题 劳动关系的调整方式为()A、劳动法律法规B、劳动合同和集体合同C、民主管理(职工代表大会、职工大会)制度D、企业内部劳动规则E、劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

考题 简述劳动规章制度与劳动合同,集体合同的关系。

考题 对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()A、集体合同的效力优先于企业规章制度B、规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力D、集体合同是制定企业规章制度的依据

考题 单选题对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()A 集体合同的效力优先于企业规章制度B 规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容C 企业规章制度的效力高于集体合同的效力D 集体合同是制定企业规章制度的依据

考题 问答题集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

考题 单选题()不属于企业内部的劳动关系管理工具。A 劳动法律法规B 职工代表大会制度C 劳动规章制度D 劳动合同与集体合同

考题 单选题由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。A 集体合同B 劳动规章制度C 集体协商制度D 劳资协商制度

考题 单选题企业民主管理制度的两种形式是()A 职工大会和集体合同B 职工代表大会制度与平等协商制度C 劳动合同和集体合同D 平等协商和集体合同

考题 单选题()是中国职工民主参与管理的基本形式。A 职工代表大会B 集体协商与签订集体合同制度C 职工合理化建议制度D 职工持股会

考题 多选题劳动关系的调整方式为()A劳动法律法规B劳动合同和集体合同C民主管理(职工代表大会、职工大会)制度D企业内部劳动规则E劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

考题 问答题职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系?