网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案

  • A、人事管理部门
  • B、劳动保障行政部门
  • C、民政行政部门
  • D、司法行政部门

参考答案

更多 “根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案A、人事管理部门B、劳动保障行政部门C、民政行政部门D、司法行政部门” 相关考题
考题 劳动者提前30天以书面方式通知用人单位，要求解除劳动合同，30日后劳动者就被另一用人单位招用，请问这另一用人单位是否违反《劳动法》，承担连带赔偿责任？
查看答案
考题 根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地( )登记备案。A、人事管理部门B、劳动保障行政部门C、民政行政部门D、司法行政部门
查看答案
考题 根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（　　）原用人单位的工伤保险责任。 A．不必承担 B．协商是否承担 C．应当承担 D．自愿选择承担
查看答案
考题 根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位()原用人单位的工伤保险责任。A:不必承担 B:协商是否承担 C:应当承担 D:自愿选择承担
查看答案
考题 用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费，用于公司资金周转。
查看答案
考题 劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规的是否有权向有关部门投诉？
查看答案
考题 根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。A、用人单位B、劳动者C、用人单位和劳动者分担D、有过错的一方合同主体
查看答案
考题 所谓职业选择的双向选择主要是指（）A、求职者对职业岗位的选择B、用人单位对求职者的选择C、求职者和用人单位双方的选择D、国家和个人的选择
查看答案
考题 小王今年15岁，根据国家劳动法有关规定，下列不能招录他的用人单位是（）。A、网成科技有限公司B、星星杂技团C、战旗文工团D、国家体操队
查看答案
考题 根据《招标投标法》的规定，招标人应当在报名结束后公布已获取招标文件的潜在投标人的名称和数量。
查看答案
考题 志愿者报名登记后，是否马上就要捐献造血干细胞？
查看答案
考题 幼儿园根据有关规定，有权确定有关幼儿报名注册的管理办法，并建立（）。A、幼儿名册B、幼儿法规C、幼儿注册法D、幼儿入学法
查看答案
考题 根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）A、5日内B、7日内C、10日内D、15日内
查看答案
考题 根据《劳动法》的有关规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是（）。A、职工代表B、工会代表C、用人单位代表D、劳动行政部门负责人
查看答案
考题 根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）
查看答案
考题 根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。A、检查用人单位是否存在非法使用童工B、是否按照国家标准缴纳社会保险C、招用无合法证件的人员D、向求职者收取招聘费用E、扣押被录用人员的身份证等证件
查看答案
考题 用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地劳动保障行政部门（）A、报批B、申请C、交费D、登记备案
查看答案
考题 下列说法正确的是（）A、采集求职信息应根据求职登记表整理B、采集的职业供求信息必须是真实的C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
查看答案
考题 法院接到劳动者的申请后，应当在（）日内通知劳动者是否受理。审查通过的，应当在受理之日起（）日内向用人单位发出支付令。
查看答案
考题 根据劳动法的有关规定，（）劳动者可以随时通知用人单位解除合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件。B、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。D、在试用期内。
查看答案
考题 单选题根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案A 人事管理部门B 劳动保障行政部门C 民政行政部门D 司法行政部门
查看答案
考题 单选题下列说法正确的是（）A 采集求职信息应根据求职登记表整理B 采集的职业供求信息必须是真实的C 采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D 求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
查看答案
考题 单选题根据《劳动法》的有关规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是（）.A 职工代表B 工会代表C 用人单位代表D 劳动行政部门负责人
查看答案
考题 问答题志愿者报名登记后，是否马上就要捐献造血干细胞？
查看答案
考题 多选题根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。A检查用人单位是否存在非法使用童工B是否按照国家标准缴纳社会保险C招用无合法证件的人员D向求职者收取招聘费用E扣押被录用人员的身份证等证件
查看答案
考题 单选题用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地劳动保障行政部门（）A 报批B 申请C 交费D 登记备案
查看答案
考题 单选题根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。A 用人单位B 劳动者C 用人单位和劳动者分担D 有过错的一方合同主体
查看答案
考题 单选题小王今年15岁，根据国家劳动法有关规定，下列不能招录他的用人单位是（）。A 网成科技有限公司B 星星杂技团C 战旗文工团D 国家体操队
查看答案
热门标签
最新试卷