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撤换职工代表的一般程序是什么？

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考题 职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有权（）本*单位的职工代表A、告发B、监督C、撤换D、替补
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考题 职工代表实行（）制，职工代表任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及（）。
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考题 职工可以通过（）罢免、撤换由其选举的董事会、监事会中不履行职责的职工代表。A、职工代表大会B、职工大会C、其他民主形式D、工会委员会
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考题 工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免：（）A、职工代表大会代表B、工会主席C、其所选举的代表D、工会委员会组成人员
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考题 省公司职工代表在述职测评中不称职率达（）及以上者，选举单位应按照民主程序予以撤换或改选。A、20%B、30%C、25%D、35%
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考题 职工代表因为退休、调离公司系统或解除劳动合同，其代表资格（）。A、自行终止B、应予撤换C、应予撤销D、自行失效
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考题 接待实施的一般程序是什么？
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考题 下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行（）。A、登记程序B、公示程序C、报批程序D、发布程序
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考题 选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为，可以向（）提出罢免和撤换的要求。A、职工代表大会主席团B、职工代表大会工作机构C、工会D、党支部
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考题 撤换职工代表的一般程序有哪些？
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考题 多选题选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为，可以向（）提出罢免和撤换的要求。A职工代表大会主席团B职工代表大会工作机构C工会D党支部
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考题 问答题撤换职工代表的一般程序有哪些？
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考题 多选题职工代表在任期内出现（）情况时，原选举单位职工有权撤换。A任期内的职工代表在企业内部调动工作的B被依法剥夺政治权利或被企业开除的C无故不参加职工代表大会活动，严重失职的D停薪留职长期病事假、脱产学习等情况，不能参加职工代表大会各项活动的
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考题 问答题撤换职工代表的一般程序是什么？
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