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工资核算软件将工资原始数据分为两类,他们是()

  • A、固定数据和变动数据
  • B、手工数据和计算机数据
  • C、应发数据和实发数据
  • D、基本数据和实际数据

参考答案

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考题 工资核算模块是会计核算软件的核心模块。( )

考题 工资核算模块初始设置包括:( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A.工资变动数据输入B.部门定义C.工资汇总D.工资报表输出

考题 工资核算模块初始设置包括:部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A.工资变动数据输入B.工资项目设置C.工资汇总D.工资分配及转账

考题 工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。A.从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据B.根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单C.根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表D.根据工资分配表进行账务处理

考题 工资核算模块是会计核算软件的核心模块。( )A.正确B.错误

考题 工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )

考题 8 . 下列选项中属于会计核算软件的是( ) 。A .账务处理软件B .固定资产核算C .工资核算软件D .E R P

考题 工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )

考题 下列选项中不属于会计核算软件的是( )。 A.账务处理软件 B.工资核算软件 C.WPS D.工核算软件

考题 工资核算模块初始设置的主要内容有()。A、建立部门档案 B、设置工资类别 C、设置银行名称 D、输入工资原始数据

考题 企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有()。A、设置工资类别和工资项目 B、设置工资项目的计算公式 C、设置个人所得税 D、录入工资原始数据

考题 所有的ERP软件均将工资核算和工资管理两部分结合起来,作为人力资源管理中的工资报酬部分。

考题 不属于会计核算软件的是()。A、账务处理B、MRPCC、工资核算D、成本核算

考题 下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中,正确的有()。A、完成工资计算任务B、完成工资分配记账凭证的编制任务C、完成工资分配任务D、完成工资表设计任务

考题 工资核算软件设置部门编码和名称的目的是:便于按部门进行汇总计算,产生工资发放表、部门工资汇总表等。

考题 工资核算软件与账务处理系统的联系是通过部门工资汇总表实现的。

考题 工资核算软件一般将工资原始数据分为两类()。A、固定数据和变动数据B、基本数据和实际数据C、手工数据和计算机数据D、应发数据和实发数据

考题 往来账款核算软件日常核算的原始数据是()。A、记账凭证B、各种往来票据C、工资发放表D、客户信息

考题 单选题工资核算软件一般将工资原始数据分为两类()。A 固定数据和变动数据B 基本数据和实际数据C 手工数据和计算机数据D 应发数据和实发数据

考题 多选题下列属于会计核算软件模块的有().A固定资产核算软件B工资核算软件C成本核算软件D存货核算软件

考题 判断题工资核算模块是会计核算软件的核心模块。( )A 对B 错

考题 单选题往来账款核算软件日常核算的原始数据是()。A 记账凭证B 各种往来票据C 工资发放表D 客户信息

考题 单选题工资核算软件将工资原始数据分为两类,他们是()A 固定数据和变动数据B 手工数据和计算机数据C 应发数据和实发数据D 基本数据和实际数据

考题 单选题以下不属于工资核算的初始设置操作的是()。A 项目设置B 工资分摊C 公式设置D 原始数据录入

考题 判断题所有的ERP软件均将工资核算和工资管理两部分结合起来,作为人力资源管理中的工资报酬部分。A 对B 错

考题 单选题以下软件中,不应视为会计核算软件的是()。A 应收应付软件B 固定资产核算软件C 工资核算软件D 人力资源管理软件