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根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），初次聘任的中级管理人员年龄应不超过（）周岁，且身体状况良好。
- A、55
- B、45
- C、40
- D、42
参考答案
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考题
下列关于合伙企业可以聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员的表述正确的有（ ）。A．合伙企业可以在合伙人之外聘任经营管理人员B．聘任非合伙人的经营管理人员，必须经全体合伙人同意C．被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职责D．被聘任的合伙企业的经营管理人员履行职责，给合伙企业造成损失的，不承担赔偿责任
考题
股份有限公司经理无( )职权。A.制定公司的具体规章B.提请聘任或解聘公司副经理，财务负责人C.聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项D.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员
考题
下列属于项目总经理的职权的是()。A:组织工程设计、施工监理、施工队伍和设备材料采购的招标工作B:编制并组织实施项目年度投资计划、用款计划、建设进度计划C:聘任或解聘项目总经理，并根据总经理的提名，聘任或解聘其他高级管理人员D:组织项目后评估，提出项目后评估报告E:提请董事会聘请或解聘项目高级管理人员
考题
安全生产管理三类人员安全生产考核实行分类考核，下列关于能力考核的内容正确的是（ ）。A.具有完全民事行为能力，身体健康
B.与申报企业有正式劳动关系
C.项目负责人，年龄不超过65周岁
D.专职安全生产管理人员，年龄不超过55周岁
E.项目负责人应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称，且具有3年及以上的水利水电工程建设经历
考题
有关经理对董事会负责的职权，叙述错误的是()。A、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员B、制定公司的具体规章C、拟订公司的基本管理制度D、提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人
考题
（2018年）根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
考题
根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。
A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
考题
下列选项中，属于项目总经理职权的有()。
A.组织工程设计、施工监理、施工队伍和设备材料采购的招标工作
B.编制并组织实施项目年度投资计划、用款计划、建设进度计划
C.聘任或解聘项目总经理，并根据总经理的提名，聘任或解聘其他高级管理人员
D.组织项目后评价，提出项目后评价报告
E.提请董事会聘请或解聘项目高级管理人员
考题
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权（）A、检查公司财务B、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议C、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正D、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员
考题
根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），下列（）情况中的中级管理人员任职资格须上报总行审批。A、分行人力资源处副处长（主持工作）B、二级分行负责人C、分行办公室主任兼任党群工作处处长D、某某支行筹备组组长
考题
单选题根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），初次聘任的中级管理人员年龄应不超过（）周岁，且身体状况良好。A
55B
45C
40D
42
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