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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》纪律处分包括()。

  • A、警告
  • B、记过、记大过
  • C、降级(职)、撤职
  • D、赔偿经济损失

参考答案

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考题 在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

考题 邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

考题 《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》中规定,对违规责任人的纪律处分有哪些?

考题 在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

考题 江阴农商银行微信银行有哪些服务()。A、微金融B、微生活C、微支付D、微服务

考题 邮储银行员工违规行为处理种类有()A、纪律处分B、批评教育C、组织处理D、经济处理

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,贪污或收受、索取贿赂数额超过5000元的给予有关责任人员()。A、警告B、警告至记过C、记大过D、开除处分或解除劳动合同

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括()。A、刑事处罚B、纪律处分C、经济处罚D、其他处罚

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到()的员工,在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务,取消评先评优资格。A、刑事处罚B、纪律处分C、行政处罚D、其他处分

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为()个月。A、18B、3C、6D、12

考题 《江阴农商银行案件问责工作管理暂行办法》规定根据责任认定情况,发生涉案金额等值人民币()(含)以上案件的,对案发层级机构主要负责人给予记大过(含)以上处分。A、20万元行B、50万元C、100万元D、1000万元

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔。A、一年B、二年C、三年D、五年

考题 根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》,因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的,根据实际情况责令有关责任人员限期追回,或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为()个月。A、1B、3C、6D、12

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括()。A、纪律处分B、经济处罚C、其他处罚D、行政处分

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为()个月。A、1B、3C、6D、12

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、()处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔A、停职B、撤职C、免职D、解除劳动合同

考题 《江阴农商银行案件问责工作管理暂行办法》规定发生重大、恶性案件的,对案发层级机构主要负责人及其上一级机构分管负责人给予()(含)以上处分。A、记过B、记大过C、降级D、撤职

考题 依据《招商银行员工违规行为处理规定》,员工在廉洁诚信方面,有哪些违规行为,情节特别严重的,给予降级至开除处分?

考题 根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》,以各种形式参加非法集资活动;介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员()。A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理C、警告至开除处分或解除劳动合同处理D、开除处分或解除劳动合同处理

考题 单选题在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。A 经济处理B 批评教育C 组织处理D 纪律处分

考题 多选题邮储银行员工违规行为处理种类有()A纪律处分B批评教育C组织处理D经济处理

考题 多选题在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分

考题 多选题在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分

考题 多选题邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分

考题 问答题依据《招商银行员工违规行为处理规定》,员工在廉洁诚信方面,有哪些违规行为,情节特别严重的,给予降级至开除处分?