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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、30
参考答案
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考题
员工的申辩期（）A、不超过5个工作日，自员工收到违规事实告知书之日起算B、不超过5个工作日，自问责委员会办公室发出违规事实告知书之日起算C、不超过10个工作日，自员工收到违规事实告知书之日起算D、不超过10个工作日，自问责委员会办公室发出违规事实告知书之日起算。
考题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由行内对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、10B、25C、20D、30
考题
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由民生银行对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、5B、10C、15D、30
考题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门，纪检监察部门应当在（）个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。A、10B、25C、20D、30
考题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。A、问责建议部门负责人B、被处分员工本人C、被处分员工部门负责人D、纪检部门负责人
考题
上一级问责委员会办公室收到员工的书面申诉后（）A、提交同级问责委员会在10个工作日内作出复核决定B、提交上级问责委员会在15个工作日内作出复核决定C、提交同级问责委员会在20个工作日内作出复核决定D、提交同级问责委员会在30个工作日内作出复核决定
考题
对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C、有支行负责调查处理D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。A
总行问责委员会B
分行问责委员会C
事业部问责委员会D
纪检监察部门
考题
单选题上一级问责委员会办公室收到员工的书面申诉后（）A
提交同级问责委员会在10个工作日内作出复核决定B
提交上级问责委员会在15个工作日内作出复核决定C
提交同级问责委员会在20个工作日内作出复核决定D
提交同级问责委员会在30个工作日内作出复核决定
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。A
5B
10C
15D
30
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。A
5B
10C
15D
30
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由行内对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A
10B
25C
20D
30
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。A
问责建议部门负责人B
被处分员工本人C
被处分员工部门负责人D
纪检部门负责人
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。A
5B
10C
15D
30
考题
单选题根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。A
5B
10C
15D
20
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