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某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。 该公司目前存在的现象属于( )。

  • A、社会促进 
  • B、社会懈怠 
  • C、群体思维 
  • D、群体冲突

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考题 随着生产中投入要素的不断增加,生产规模的不断扩大,将产生不同的规模经济效益。当投入要素增加1 09l,产出量亦增加10%时,( )。A.规模经济效益增加 B.规模经济效益减小 C.规模经济效益不变 D.规模经济效益为零

考题 随着生产生投入要素的不断增加,生产规模不断扩大,产生的规模经济效益不同的。当投入要素增加10%,产出量亦增加10%时,为( )。A.规模经济效益增加B.规模经济效益减小C.规模经济效益不变D.规模经济为零

考题 请教公务员试题:某工厂去年男员工比女员工多300人,今年在300人的基础上又增加了20%。 某工厂去年男员工比女员工多300人,今年在300人的基础上又增加了20%。已知今年男员工人数比去年增加6%,女员工人数比去年减少了18人,问今年男员工和女员工各有多少人?()A.746386B.742382C.740380D.738378

考题 某工厂去年男员工比女员工多300人,今年在300人的基础上又增加了20%。已知今年男员工人数比去年增加6%,女员工人数比去年减少了18人,问今年男员工和女员工各有多少人?( )A.746、386B.742、382C.740、380D.738、378

考题 某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人?A.329B.350C.371D.504

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考题 一些员工在某工厂车间工作,如果有4名女员工离开车间,在剩余的员工中,女员工人数占九分之五,如果有4名男员工离开车间,在剩余的员工中,男员工人数占三分之一。原来在车间工作的员工共有多少名: A36 B40 C48 D72

考题 某单位所有员工都参加艺术、科学、人文三类书籍的阅读活动,每名员工至多阅读2种书籍,阅读1种书籍员工人数比阅读2种书籍的人数多一半,阅读艺术类书籍的人数是阅读科学类书籍人数的 ,阅读科学类书籍人数是阅读人文类书籍人数的 ,问该单位至少有多少人?( )A.20 B.25 C.30 D.50

考题 某公司去年有员工350人。与去年相比,今年本科及以上学历员工增加25人,本科以下学历员工减少了2%,总人数增加20人。则该公司今年本科及以上学历员工有多少人: A75 B100 C125 D150

考题 某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。如果要改变这种现状,则可以采取的措施有( )。A.个体的贡献可以被衡量和界定 B.使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的 C.招募更多的人,以提高项目组工作质量 D.控制项目组人数

考题 某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。该公司目前存在的现象属于( )。A.社会促进 B.社会懈怠 C.群体思维 D.群体冲突

考题 某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。[2005年真题] 该公司目前的团体表现为()。A.小规模,高凝聚力 B.大规模,高凝聚力 C.小规模,低凝聚力 D.大规模,低凝聚力

考题 某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。该公司目前的团体表现为( )。A.小规模,高凝聚力 B.大规模,低凝聚力 C.小规模,低凝聚力 D.大规模,高凝聚力

考题 下列公共建筑可设1个安全出口或1部疏散楼梯的是( )。A.某独立建造的单层网吧,建筑面积为200㎡,可容纳40人 B.某独立建筑的托儿所,地上3层,每层建筑面积200㎡,最多人数为10人 C.某诊所,地上2层,建筑面积120㎡,每层人数10人 D.某教学楼,地上3层,每层建筑面积220㎡,最多人数为20人

考题 随着生产中投入要素的不断增加,生产规模的不断扩大,将产生不同的规模经济效益。当投入要素增加20%,产出量亦增加10%时,( )。A.规模经济效益增加 B.规模经济效益减小 C.规模经济效益不变 D.规模经济效益为零

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考题 一些员工在某工厂车间工作,如果有4名女员工离开车间,在剩余的员工中,女员工人数占九分之五,如果有4名男员工离开车间,在剩余的员工中,男员工人数占三分之一。原来在车间工作的员工共有()名。A、36B、40C、48D、72

考题 某设有空调的咖啡厅,后改为卡拉OK歌舞厅,若功能改变前后室内顾客人数相同,则作卡拉OK歌舞厅后人员所需的最小新风量应()。A、增加为原来的1倍B、增加为原来的2倍C、增加为原来的3倍D、保持不变

考题 某电阻与一电源“电源值不变”相连,若电阻增加3欧,则电流变为原来的4/5,则原来的电阻值为()A、15ΩB、20ΩC、12ΩD、18Ω

考题 某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人?()A、329B、350C、371D、504

考题 某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。 如果要改变这种现状,则可以采取的措施有( )。A、减少项目组人数,多设项目组B、招募更多的程序员,以提高项目组工作质量C、对于项目组内部成员细化考评,明确界定成员贡献D、提高员工薪资水平

考题 单选题某工厂男员工的人数占总人数的70%,会滑冰的员工人数占总人数的52%,男员工中会滑冰的人数占男员工人数的60%,则在全体员工中不会滑冰的女员工占总人数的:A 10%B 20%C 28%D 42%

考题 单选题企业的期末员工总数与期初员工总数差值为()。A 期内增加的员工人数B 期内减少的员工数C 期内企业员工人数D 期内净增减的员工人数

考题 单选题某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?(  )A 329B 350C 371D 504

考题 单选题某设有空调的咖啡厅,后改为卡拉OK歌舞厅,若功能改变前后室内顾客人数相同,则作卡拉OK歌舞厅后人员所需的最小新风量应()。A 增加为原来的1倍B 增加为原来的2倍C 增加为原来的3倍D 保持不变

考题 单选题请开始答题:某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?(  )A 329B 350C 371D 504