网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种（　）关系。

  • A、互补
  • B、总互补
  • C、替代
  • D、总替代

参考答案

更多 “如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种（　）关系。A、互补B、总互补C、替代D、总替代” 相关考题
考题 如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种（ ）关系。 A．互补 B．总互补 C．替代 D．总替代
查看答案
考题 某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元/小时时，如果工资率上升为30元/小时,时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（ ）人。 A．15000 B．20000 C．25000 D．30000
查看答案
考题 在该服装加工行业中，女性工人的工资率每上涨1%，男性工人的需求量就增长0.8%，这表明，在该市服装加工行业中，男性工人和女性工人之间是一种（ ） A．替代关系 B．互补关系 C．总替代关系 D．总互补关系
查看答案
考题 在该服装加工行业中，女性工人的工资率每上涨1%，男性工作的需要量就会增长0.8%，这表明，在该市服装加工行业中，（ ）。A.男性工人和女性工人之间是一种替代关系B.男性工人和女性工人之间是一种互补关系C.男性工人和女性工人是一种总替代关系D.男性工人和女性工人之间是一种互补关系
查看答案
考题 效率工资的偷懒模型认为，（）。A.工人的生产率与真实工资率负相关B.工人的生产率和真实工资率正相关C.工人的生产率与名义工资率负相关D.工人的生产率与名义工资率正相关
查看答案
考题 如果某地男性生产工人的工资率上涨10％会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5％，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。A.互补B.总互补C.替代D.总替代
查看答案
考题 某地对建筑工人的劳动力需求是单位弹性的，该地区企业目前雇用的建筑工人总人数为5万人，工人的市场工资率是20元/小时：如果工资率上升为24元/小时，则该地区企业愿意雇用的建筑工人总人数将变成（ ）人。A．3万B．4万C．2万D．6万
查看答案
考题 如果某地青少年工资率上涨会导致该地区成年工人的就业人数增加，则该地区青少年和成年工人之间存在一种（ ）关系。A．互补B．总互补C．替代D．总替代
查看答案
考题 某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10 000人减少到6 000人，则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于（ ）。A.缺乏弹性 B.富有弹性 C.单位弹性 D.无弹性
查看答案
考题 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（ ）。A.缺乏弹性 B.富有弹性 C.单位弹性 D.无弹性
查看答案
考题 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。A:缺乏弹性 B:富有弹性 C:单位弹性 D:无弹性
查看答案
考题 某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（ ）人。A.15000 B.20000 C.25000 D.30000
查看答案
考题 某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6，该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人，工人的市场工资率为25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为（ ）人。A.8800 B.10000 C.12000 D.11200
查看答案
考题 效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。
查看答案
考题 工人的工资（元）依劳动生产率（千元）的回归方程为y=10+70x，这意味着（）。A、如果劳动生产率等于1000元，则工人工资为70元B、如果劳动生产率每增加1000元，则工人工资增长80元C、如果劳动生产率不变，则工人工资为80元D、如果劳动生产率增加1000元，则工人工资提高70元E、如果劳动生产率减少500元，则工人工资减少35元
查看答案
考题 影响产品单位成本中直接人工费用变动的因素有（）。A、产品生产工人的数量B、产品生产工人工资总额C、产品生产工人劳动生产率（单位产品工时消耗）D、产品生产工人平均工资（小时工资率）
查看答案
考题 某地区建筑企业生产工人基本工资25元/工日，工资性补贴10元/工日，生产工人辅助工资5元/工日，劳动保护费2元/工日，职工福利费按2%的比例计提。则该地区人工日工资单价为（）元/工日。A、40B、42.8C、43.5D、42.2
查看答案
考题 效率工资的偷懒模型认为，（）。A、工人的生产率与真实工资率负相关B、工人的生产率和真实工资率正相关C、工人的生产率与名义工资率负相关D、工人的生产率与名义工资率正相关
查看答案
考题 如果男女工人具有相同的生产力，那么不会有厂商以不同的工资率雇用他们，因为以低工资工人取代高工资工人总是有利可图的。
查看答案
考题 单选题某地区建筑企业生产工人基本工资25元/工日，工资性补贴10元/工日，生产工人辅助工资5元/工日，劳动保护费2元/工日，职工福利费按2%的比例计提。则该地区人工日工资单价为（）元/工日。A 40B 42.8C 43.5D 42.2
查看答案
考题 多选题影响产品单位成本中直接人工费用变动的因素有（）。A产品生产工人的数量B产品生产工人工资总额C产品生产工人劳动生产率（单位产品工时消耗）D产品生产工人平均工资（小时工资率）
查看答案
考题 单选题某地区汽车生产工人丁资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（　）。A 缺乏弹性B 富有弹性C 单位弹性D 无弹性
查看答案
考题 单选题如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种（　）关系。A 互补B 总互补C 替代D 总替代
查看答案
考题 单选题某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6，该地区企业雇佣的印刷工人总数为10 000人，工人的市场工资率为25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为（ ）人。A 8800B 10000C 12000D 11200
查看答案
考题 判断题效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。A 对B 错
查看答案
考题 单选题如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种（ ）关系。A 互补B 总互补C 替代D 总替代
查看答案
考题 单选题某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到40元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10 000人减少到6 000人，则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于（ ）。A 缺乏弹性B 富有弹性C 单位弹性D 无弹性
查看答案
热门标签
最新试卷