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下列关于招聘信息发布的说法正确的是（）。
- A、尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
- B、即尽可能早地向有关人员公布招聘信息
- C、要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息
- D、向外发布的招聘信息必须客观真实
- E、尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
参考答案
更多 “下列关于招聘信息发布的说法正确的是（）。A、尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作B、即尽可能早地向有关人员公布招聘信息C、要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息D、向外发布的招聘信息必须客观真实E、尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息” 相关考题
考题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策
考题
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（）。A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据
B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘，外部招聘优于内部招聘
C.发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘质量
D.招聘人员在回收求职资料的过程中，并不只是被动收取，还应当进行初步筛选
E.招聘信息发布的渠道有：报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
考题
下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。A:尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B:尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C:尽可能向各个层次的人员发布招聘信息
D:向外发布的招聘信息必须客观真实
E:尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
考题
下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述，正确的是()。A:向社会所有层次的人员发布招聘信息
B:招聘信息需尽早地向人们发布
C:发布招聘信息的面尽量广泛
D:向外发布招聘信息时要客观真实
E:除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息
考题
关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是( )。A.应做到一般公众都了解招聘信息
B.应面向特定人员发布招聘信息
C.应发布真实的招聘信息
D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
E.不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
考题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）A、发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策B、发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试C、招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试D、招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
考题
下列关于信息发布的说法中，正确的是（）。A、只能通过网络发布信息B、只能在因特网上发布信息，局域网中不能发布信息C、发布信息可以通过多种媒体进行D、建立网站发布信息是最好的信息发布方式
考题
关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（）。A、计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划B、招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐C、招聘规划的最后一步是确定面试的时间D、招聘规划的第一步是发布招聘信息
考题
制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间A、①②③④B、④①②③C、②①④③D、①④③②
考题
员招聘的程序以下哪些是错误的：（）A、制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用B、组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用C、制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用D、制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
考题
公司招聘工作的程序为（）A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
考题
关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是（）A、应做到一般公众都了解招聘信息B、应面向特定人员发布招聘信息C、应发布真实的招聘信息D、发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本E、不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
考题
单选题关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（）。A
计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划B
招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐C
招聘规划的最后一步是确定面试的时间D
招聘规划的第一步是发布招聘信息
考题
单选题制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间A
①②③④B
④①②③C
②①④③D
①④③②
考题
多选题下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。A尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作B即尽可能早地向有关人员公布招聘信息C要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息D向外发布的招聘信息必须客观真实E尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
考题
单选题关于企业自主用人权的说法，正确的是（ ）。A
企业经过政府有关部门批准享有自主用人权B
企业必须通过公共就业服务机构发布招用人员信息C
企业自主决定招用人员的方式D
企业不得通过本企业网站发布招聘信息
考题
多选题关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是()。A应做到一般公众都了解招聘信息B应面向特定人员发布招聘信息C应发布真实的招聘信息D发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本E不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
考题
单选题关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是（ ）。A
向社会所有层次的人员发布招聘信息B
尽可能推迟发布招聘信息时间C
尽可能少地提供与职位相关的信息D
客观真实地发布招聘信息
考题
单选题下列关于信息发布的说法中，正确的是（）。A
只能通过网络发布信息B
只能在因特网上发布信息，局域网中不能发布信息C
发布信息可以通过多种媒体进行D
建立网站发布信息是最好的信息发布方式
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