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用人单位依法享有的权利包括（）。

  • A、自主决定招用劳动者的数量
  • B、自主决定招用劳动者的时间
  • C、自主决定员工的退休年龄
  • D、自主决定用工形式
  • E、自主决定员工是否参加养老保险

参考答案

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考题 关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有（ ）。A．用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B．劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C．劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D．劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关
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考题 用人单位的权利包括（ ）。A．劳动用工权B．提请劳动争议处理的权利C．依法解除劳动合同的权利D．提合理化建议的权利E．工资奖金分配权
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考题 用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。 A.拒绝权 B.申辩权 C.听证权 D.行政诉讼权 E.赔偿权
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考题 依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有哪些权利？
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考题 《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享 有的职业卫生权利的有（）。A、获得职业卫生教育、培训的权利。B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业 病防护措施的权利。C、随意解除与用人单位劳动合同的权利。D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的 权利。
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考题 按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于 （　）。A、用人单位的权利B、用人单位的义务C、劳动者的权利D、劳动者的义务
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考题 用人单位依法享有自由用人的权利。
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考题 合同权利的转让必须是转让（）权利。A、依法能够转让的B、所拥有的全部权利C、所拥有的部分
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考题 用人单位依法享有的权利不包括（）A、招工权B、用人权C、休息休假权D、工资奖金分配权
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考题 用人单位依法享有的权利不包括（）。A、自主决定招用劳动者的时间B、自主决定招用劳动者的数量C、自主决定员工是否参加养老保险D、自主决定用工形式
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考题 要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。A、工资分配B、提高职业技能C、提出合理化建议D、招用劳动者E、依法解除劳动合同
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考题 用人单位的权利不包括（　）。A、劳动用工权B、依法解除劳动合同的权利C、工资奖金分配权D、提请劳动争议处理的权利
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考题 单选题依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是（）A 用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B 用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D 用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
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考题 单选题用人单位依法享有的权利不包括()。A 自主决定招用劳动者的时间B 自主决定招用劳动者的数量C 自主决定员工是否参加养老保险D 自主决定用工形式
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考题 多选题用人单位依法享有的权利包括（　　）。A自主决定招用劳动者的数量B自主决定招用劳动者的时间C自主决定员工的退休年龄D自主决定用工形式E自主决定员工是否参加养老保险
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考题 单选题用人单位依法享有的权利不包括()。A 招工权B 用人权C 休息休假权D 工资奖金分配权
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考题 多选题用人单位的权利和义务包括（　）。A依法约定试用期和服务期的权利B依法约定竞业限制的权利C依法解除劳动合同的权利D尊重劳动者知情权的义务E劳动合同解除或终止后对劳动者的义务
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考题 单选题用人单位的权利不包括（　）。A 劳动用工权B 依法解除劳动合同的权利C 工资奖金分配权D 提请劳动争议处理的权利
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考题 判断题用人单位依法享有自由用人的权利。A 对B 错
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