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下列选项中,属于公司对反腐倡廉工作的岗位要求的是()。

  • A、防微杜渐
  • B、诚信守法
  • C、廉洁从业
  • D、忠于职守

参考答案

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考题 选项中不属于岗位宽度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责

考题 下列选项中不属于工作说明书的是( )。A.岗位工作说明书 B.部门工作说明书 C.公司工作说明书 D.个人工作说明书

考题 选项中属于岗位深度扩大法的是( )。A.充实岗位工作内容 B.延长加工周期 C.增加岗位的工作内容 D.包干负责

考题 选项中不属于岗位宽度扩大法的是( )。A.充实岗位工作内容 B.延长加工周期 C.增加岗位的工作内容 D.包干负责

考题 下列选项中属于工作说明书基本资料的是( )。A.岗位职责 B.工作权限 C.岗位等级 D.工作时间

考题 1.下列选项中,属于公司对反腐倡廉工作的岗位要求的是( )。 (A)防微杜渐(B)诚信守法(C)廉洁从业(D)忠于职守

考题 选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责

考题 选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。A:岗位工作纵向调整 B:充实岗位工作内容 C:岗位工作连贯设计 D:岗位工作轮换设计 E:岗位工作矩阵设计

考题 下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。A:岗位职责 B:工作权限 C:岗位等级 D:工作时间

考题 下列选项中不属于岗位规范的是()。A:岗位劳动规则 B:定员定额标准 C:岗位员工规范 D:岗位职责

考题 下列选项中不属于生产岗位操作规范的是()。A:岗位的职责和主要任务 B:与相关岗位的协调配合程度 C:完成各项任务的程序和操作方法 D:工作实例

考题 下列选项中,不属于习近平总书记对反腐倡廉提出的总要求的是()。A、群众清白B、干部清正C、政治清明D、政府清廉

考题 下列选项中,属于干部岗位工作量衡量因素的是()。A、工作的难易程度B、劳动技能C、工作环境D、责任轻重程度E、任职资格

考题 下列选项中,属于岗位调查内容的是()。A、岗位工作内容及其特点B、工作数量和工作程序C、从事该岗位所需资格D、工作环境和条件E、该岗位与其它岗位的从属关系

考题 下列选项中,属于公司对反腐倡廉工作的岗位要求的是()。A、防微杜渐B、诚信守法C、廉洁从业D、忠于职守

考题 下列不属于岗位工资需体现的要素是()A、岗位的责任、价值B、岗位的技能要求C、岗位的工作环境D、工龄

考题 岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计

考题 以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是()。A、应知B、应会C、经历要求D、工作实例E、推荐教材

考题 下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是()。A、管理知识B、政策法规知识C、文化程度D、理解判断能力

考题 下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计

考题 下列选项中,不属于敏感性较强的岗位是:()A、人力资源岗位B、高层管理岗位C、销售岗位D、财务岗位

考题 多选题下列选项中,属于岗位调查内容的是()。A岗位工作内容及其特点B工作数量和工作程序C从事该岗位所需资格D工作环境和条件E该岗位与其它岗位的从属关系

考题 单选题岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A 增加岗位的工作内容B 充实岗位工作内容C 岗位工作轮换设计D 岗位工作连贯设计

考题 单选题下列选项中,不属于习近平总书记对反腐倡廉提出的总要求的是()。A 群众清白B 干部清正C 政治清明D 政府清廉

考题 多选题下列选项中,属于干部岗位工作量衡量因素的是()。A工作的难易程度B劳动技能C工作环境D责任轻重程度E任职资格

考题 单选题下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A 增加岗位的工作内容B 充实岗位工作内容C 岗位工作轮换设计D 岗位工作连贯设计