考题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
考题
在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
考题
在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
考题
借款合同条款的审查应着重于合同核心部分即合同必备条款的审查，借款合同中的必备条款有（ ）。A．借款用途B．贷款利率C．贷款种类D．还款期限E．保证的方式
考题
()不是理财规划合同的必备条款。A:当事人权利与义务条款
B:委托事项条款
C:鉴于条款
D:陈述与保证条款
考题
（ ）中必备的条款包括贷款种类、贷款利率、还款方式、还款期限等。[2014年6月真题]A.保证合同
B.质押合同
C.借款合同
D.抵押合同
考题
( )中必备的条款包括贷款种类、贷款利率、还款方式、还款期限等。A.保证合同
B.质押合同
C.借款合同
D.抵押合同
考题
下列关于工程合同条款的说法错误的是()。A、 合同专用条款是必备的配套条款
B、 专用条款数据表是合同条款的组成部分
C、 业主需要进一步具体化的条款也在项目专用条款中列出
D、 合同专用条款的编号与合同通用条款可以不一致
考题
()是关于保险合同当事人和关系人权利与义务的规定，以及按照，其他法律一定要记载的事项，是保险合同必备的条款。A:基本条款
B:附加条款
C:保证条款
D:协会条款
考题
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
考题
（）中必备的条款包括贷款种类、贷款利率、还款方式、还款期限等。A、保证合同B、质押合同C、借款合同D、抵押合同
考题
在合同的主要条款中，（）条款是必备条款。A、标的B、质量C、价款或报酬D、数量
考题
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
考题
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
考题
以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定
考题
单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A
必备条款B
可备条款C
约定条款D
一般条款
考题
单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A
必备条款B
协议条款C
必备条款和协议条款D
其他条款
考题
单选题下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款A
试用期条款B
劳动合同期限C
劳动报酬D
违反劳动合同的责任
考题
多选题在合同的主要条款中，（）条款是必备条款。A标的B质量C价款或报酬D数量
考题
单选题（）中必备的条款包括贷款种类、贷款利率、还款方式、还款期限等。A
保证合同B
质押合同C
借款合同D
抵押合同
考题
单选题( )中必备的条款包括贷款种类、贷款利率、还款方式、还款期限等。[ 2014年6月真题]A
保证合同B
质押合同C
借款合同D
抵押合同
考题
单选题借款合同中的必备条款不包括（ ）。A
贷款种类B
借款用途C
保证方式D
还款方式
考题
判断题劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。A
对B
错
考题
单选题以下是保证合同中的必备条款的是（）。A
借款金额B
贷款利率C
还款期限D
保证担保的范围