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完成一些日常事务性的工作，如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等，这属于人力资源部门的（）。
- A、服务中心
- B、领导中心
- C、业务中心
- D、专家中心
参考答案
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考题
根据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》，检举、控告、申诉人在检举、控告、申诉活动中，那一项不是必须履行的义务：( )。A.对所检举、控告、申诉的事实的真实性负责。接受调查、询问时，应如实提供情况和证据。如有诬陷、制造假证行为，须承担纪律责任。B.遵守党的纪律和控告申诉工作的有关规定，维护社会秩序和工作秩序。如有违犯，须接受教育、劝告，直至承担纪律责任。C.党组织作出处理意见后，不得就同一事件再次进行检举、控告、申诉。D.接受党组织的正确处理意见，不得提出党章、制度、政策规定以外的要求。
考题
在新型的人力资源部门的组织结构模式中，专家中心的作用是（ ）。A．完成办理手续，解答政策和接受申诉等日常事务性的工作
B．完成招聘，发放薪酬和培训等人力资源管理的职能活动
C．出台制度政策，向其他部门提供咨询
D．控制企业的人工
考题
新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是()。A:招聘、薪酬和培训等职能活动
B:人力资源政策的研发
C:手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日常事务性的工作
D:出台相关的制度政策，向其他部门提供有关的咨询
考题
关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法，正确的有()。A:业务中心主要完成手续办理、政策解答等日常事务工作
B:业务中心对人员素质的要求较高
C:业务中心主要履行招聘、薪酬等人力资源管理职责
D:业务中心负责制定相关的制度政策，为其他部门提供专业咨询
E:业务中心相当于人力资源管理部门的研发中心
考题
关于绩效考核周期的说法，正确的是()。A:考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C:从事管理工作的员工考核周期应短一些
D:从事事务性工作的员工考核周期应长一些
考题
新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是( )。A.招聘、薪酬和培训等职能活动
B.人力资源政策的研发
C.手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日常事务性的工作
D.出台相关的制度政策，向其他部门提供有关的咨询
考题
工作许可人是指与工作负责人直接联系的当值的值班调度员、工区值班员或变电站值班员，负责（），负责办理工作许可、间断、转移和终结手续的人员。A、接受工作票B、落实完成各项安全措施C、审核安全资质D、办理工作票
考题
如因工作需要确需携带工具进入控制区的，须如何办理？（）A、携带工具，接受安全检查B、接受安全检查即可C、根据《首都机场控制区危险工具器材携带管理规定》办理相关手续并接受安全检查D、无需办理相关手续
考题
行政单位对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理。其主要职责包括（）。A、负责本单位国有资产的账卡管理、清查登记、统计报告及日常监督检查等工作B、负责本单位国有资产的采购、验收、维修和保养等日常管理工作，保障国有资产的安全完整C、负责办理本单位国有资产的配置、处置、出租、出借等事项的报批手续D、接受财政部门的指导和监督，报告本单位国有资产管理情况
考题
判断题运行中的500kV变电站计算机监控系统因故需停役或复役时，应办理停复役手续；在进行系统的维护、检修等工作时应办理检修申请手续；检修工作完成时的竣工手续与设备的复役手续不可同时办理。A
对B
错
考题
多选题行政单位对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理。其主要职责包括（）。A负责本单位国有资产的账卡管理、清查登记、统计报告及日常监督检查等工作B负责本单位国有资产的采购、验收、维修和保养等日常管理工作，保障国有资产的安全完整C负责办理本单位国有资产的配置、处置、出租、出借等事项的报批手续D接受财政部门的指导和监督，报告本单位国有资产管理情况
考题
判断题检修工作完成时的竣工手续与设备的复役手续可不同时办理。A
对B
错
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