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面谈法不能单独用于信息收集,只适合与其他方法一起使用。


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考题 访谈法可以获得从任何其他来源都无法获得的资料,所以经常单独作为信息收集的方法使用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法,正确的是( )。 A.封闭式问卷调查法的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的 B.集体访谈法收集到的信息不如个别访谈法精确 C.个别访谈法的特点是仅限于访谈指定问题 D.现场观察法同时与其他信息调查收集的方法结合使用

考题 关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法,正确的是()A:封闭式问卷调查的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的 B:小组讨论法收集到的信息不如个人访谈法精确 C:个人访谈法的特点是仅限于访谈指定问题 D:参与观察法通常与其他信息调查收集方法结合使用

考题 访谈法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。A对B错

考题 在收集工作分析信息时,可以使用以下几种访谈法:()A、个人访谈法B、群体访谈法C、全体访谈法D、主管人员访谈法E、一般人员访谈法

考题 工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。

考题 简述适合儿童的评估和收集信息方法。 

考题 收集学生信息的方法有哪些?分别适合于收集哪方面的信息?

考题 在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法A、个人面谈法B、现场面谈法C、集体面谈法D、团队分析法E、任务分析法

考题 对工作信息的收集方法的描述中,以下说法正确的()A、工作实践法的局限性在于需要耗费大量时间来进行实践,而且对一些不具显著特征的工作行为可能造成遗漏B、座谈法一般不单独使用,而是和其他方法一起使用C、最常见的观察法是职务调查表法,使用范围很广D、典型案例法的缺点是工作分析者的主观态度对分析的结果的干扰性大

考题 访谈工作分心法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。()

考题 访谈法可以单独使用,并适合与其他方法结合使用。()

考题 适用于比较常见、正规且有一定历史的工作,而且一般不能单独使用,要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是()。

考题 工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法

考题 ()适用于比较常见、正规且有一定历史的工作;一般不能单独使用,要与其他工作分析法结合使用。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法

考题 访谈法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。()

考题 通过哪些方法可以收集工作信息()。A、观察法B、访谈法C、问卷法D、记事法

考题 培训评估信息的收集方法有()A、资料收集B、观察法C、档案法D、面谈法E、问卷调查法

考题 收集信息的主要方法有问卷法、观察法、实验法、参与法、面谈法和()。 

考题 可以简单而又迅速地收集到职务分析信息,适用面又广的职务分析方法是()。A、面谈法B、观察法C、工作日志法D、调查问卷法

考题 判断题访谈法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。A 对B 错

考题 判断题访谈法可以单独使用,并适合与其他方法结合使用。()A 对B 错

考题 多选题在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法A个人面谈法B现场面谈法C集体面谈法D团队分析法E任务分析法

考题 填空题适用于比较常见、正规且有一定历史的工作,而且一般不能单独使用,要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是()。

考题 判断题访谈工作分心法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。()A 对B 错

考题 单选题()适用于比较常见、正规且有一定历史的工作;一般不能单独使用,要与其他工作分析法结合使用。A 访谈法B 问卷调查法C 资料分析法D 观察法

考题 填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。