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根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的人员通常包括（）。
- A、在企业工作满一定时间的正式员工
- B、公司的董事、监事、经理
- C、长期在本企业工作的兼职人员
- D、企业在册管理的离退休人员
- E、企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员
参考答案
更多 “根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的人员通常包括（）。A、在企业工作满一定时间的正式员工B、公司的董事、监事、经理C、长期在本企业工作的兼职人员D、企业在册管理的离退休人员E、企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员” 相关考题
考题
背景材料：根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市国有资产管理局请示。本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50％。本公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。按政策规定，员工持股一次性付款七折优惠，本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月，在此期限内付款视为一次性付款。按照政策规定，公司改制及员工持股所涉及的产权转让可免办理产权交易手续。请根据以上材料，拟写一份请示。
考题
下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划
考题
关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式
B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性
C.持股人必须是本企业的在职员工
D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制
E.员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担
考题
企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
考题
根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是()。A: 员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90%
B: 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月
C: 公司监事不得成为员工持股激励的对象
D: 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份
考题
根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。A.员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90%
B.每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月
C.公司监事不得成为员工持股激励的对象
D.员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份
考题
员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（ ）。A.企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划
B.股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源
C.企业正式聘用的员工不需要参与ESOP
D.员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份
考题
员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征，下列陈述错误的是（）A、持股人和认购人必须是本*企业员工B、应当只有一小部分企业员工能参与持股C、获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限D、股权的退出或转让时间按企业规定办理，不能任意转让
考题
企业设计员工持股计划原则不包括（）。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则
考题
单选题根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A
员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B
每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C
公司监事不得成为员工持股计划的激励对象D
员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份
考题
多选题我国允许参与员工持股计划的人员包括（ ）。A企业任何正式员工B董事、监事、经理C企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员D企业在册管理的离退休人员E为企业做出重大贡献的员工
考题
多选题我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，基本步骤是（）。A员工持股计划可行性研究B对企业进行全面价值评估C聘请专业咨询机构参与计划的制订D明确员工持股的管理机构E确定员工持股的份额和分配比例
考题
多选题关于员工持股计划的说法，错误的是（ ）。A企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划B员工持股计划的持股期限不得低于12个月C员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源D二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式E参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85%
考题
多选题关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（ ）。A参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%B只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股C参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定D员工持股占企业总股本的比例应超过20%E一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
考题
多选题关于员工持股计划的说法，正确的是（）A员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式B员工持股计划能激发员工的工作积极性C持股人必须是本企业的在职员工D员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制E员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
考题
多选题我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义（ ）。A员工持股计划可行性研究B对企业进行全面价值评估C聘请专业咨询机构参与计划的制订D明确员工持股的管理机构E确定员工持股的份额和分配比例
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