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（）是赫茨伯格保健因素的例子。

  • A、成就
  • B、责任
  • C、薪水
  • D、成长

参考答案

更多 “（）是赫茨伯格保健因素的例子。A、成就B、责任C、薪水D、成长” 相关考题
考题 赫茨伯格的双因素保健因素和()。
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考题 美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
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考题 赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）A激励因素B期望因素C激发因素D奖励因素
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考题 赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）
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考题 赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
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考题 美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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考题 赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是（）A、认知因素B、情感因素C、保健因素D、激励因素
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考题 下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（）。A、工资B、地位C、安全D、成就
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考题 属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A、工作本身B、进步C、责任D、地位
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考题 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
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考题 赫茨伯格将激励因素分为：（）A、精神因素B、物质因素C、激励因素D、保健因素
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考题 赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。A、保健因素B、稳定因素C、可变因素D、激励因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。
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考题 赫茨伯格认为哪些是激励因素，哪些是保健因素？
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考题 赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。（）
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。
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考题 简述赫茨伯格的激励-保健因素理论？
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考题 判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A 对B 错
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考题 问答题简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。
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考题 填空题根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素是以_________为中心的，而保健因素则与__________有关。
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考题 单选题属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A 工作本身B 进步C 责任D 地位
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考题 多选题赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是（）A认知因素B情感因素C保健因素D激励因素
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考题 判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）A 对B 错
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考题 单选题赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）A 激励因素B 期望因素C 激发因素D 奖励因素
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考题 问答题简述赫茨伯格的激励-保健因素理论？
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