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赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。

  • A、信息因素
  • B、激励因素
  • C、人员因素
  • D、保健因素

参考答案

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考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素
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考题 赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )
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考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。 A、激励因素B、正强化因素C、负强化因素D、保健因素
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A:激励因素 B:保健因素 C:环境因素 D:社会因素 E:行为因素
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考题 赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）A激励因素B期望因素C激发因素D奖励因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。A、人和物的因素B、信息与环境因素C、保健因素与激励因素D、自然因素与社会因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（　）。A、激励因素B、外在因素C、稳定因素D、内在因素E、保健因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
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考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健
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考题 赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素
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考题 按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于（）A、不是激励因素也不是保健因素B、激励因素C、保健因素D、其他因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
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考题 赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。A、保健因素B、稳定因素C、可变因素D、激励因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
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考题 单选题赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A 满意因素B 激励因素C 奖赏因素D 晋升因素
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考题 判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A 对B 错
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考题 单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A 物理因素、社会因素B 环境因素、主体因素激励C 保健因素、激励因素激励D 内在因素、外在因素保健
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考题 判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）A 对B 错
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考题 单选题按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于（）A 不是激励因素也不是保健因素B 激励因素C 保健因素D 其他因素
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考题 多选题赫茨伯格的双因素理论研究中所指的是（）A成就因素B激励因素C保健因素D自我实现因素
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考题 多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素
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考题 多选题赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论"，"双因素"包括（）。A过程因素B战略因素C环境因素D激励因素E保健因素
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考题 单选题赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。A 人和物的因素B 信息与环境因素C 保健因素与激励因素D 自然因素与社会因素
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