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对于决策中，许多管理人员认为只能求满意决策，不必求最优决策。对于这种观点，你认为以下哪种说法最具有说服力？（）
- A、现实中不存在所谓最优的方案，所以选中的方案都只能是满意方案
- B、决策始终处于一个动态修正的过程中，不可能一劳永逸
- C、任何决策的制定都是有代价的，追求最优决策方案也许会得不偿失
- D、决策取决于决策者的主管判断，降低选择标准自然就可满意
参考答案
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考题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()
A、现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D、刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
考题
在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力()。A.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D.刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
考题
关于危机决策模式理解有误的是()A. 危机决策无法达到最优B. 危机决策只能采用“有限理性”或“渐进式决策模式”C. 危机决策在最优原则下，追求满意结果D. 西蒙指出，危机决策多用直觉决策方式
考题
在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力，（）A、现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常山于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D、刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
考题
关于决策的满意性和最优性，可以理解为：（）A、任何决策，决策者都应当尽最大努力，实现最优决策。B、事实上，由于人们的认识水平和资源限制，根本不可能实现最优决策，而只能是满意决策。C、最优决策有可能存在，但考虑到决策的经济性、实效性等因素，可以追求最优决策是不必要的，所以目标应是满意决策D、最优决策与满意决策本质上并无区别。
考题
单选题在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力（）A
现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B
现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C
由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D
刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
考题
多选题决策学派认为A一切管理活动均应以决笨为核心B组织决策是混合决策C决策的过程就是管理的过程D人们在决策时，必须满足“最优化原则”E人们在决策时，常常只能满足于“足够好的”或“令人满意的”决策
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