考题
员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其( )水平的高低。A．需要B．动机C．激励D．努力
考题
领导者能否取得成就,在很大程度上取决于他的()。
A.领导艺术B.职业能力C.领导方式D.职业素质
考题
实验调查能否成功,在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面:一是对()的控制,二是对()的控制。
考题
企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。（ ）
考题
员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于（）。A、道德水平B、动机水平C、权力大小D、工作环境
考题
在个人的生涯发展中能否如愿实现目标很大程度上取决于什么？
考题
对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
考题
组织结构功能的大小在很大程度上取决于它能否获得信息，能否获得足够的信息以及能否及时利用信息
考题
漫画的表现力在很大程度上取决于对明亮色彩的运用。
考题
企业的经济效益如何，很大程度上取决于能否做到出版物进销的基本平衡。
考题
CMR应用能否取得成效在很大程度上取决于BPR阶段的工作。
考题
应急管理能否成功，在很大程度上取决于是否建立了危机处置机制。
考题
管理人员能否对员工行为有预见性，很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的（）A、优势动机B、原始动机C、一般动机D、习得动机
考题
组织文化向哪个方向转变和怎样转变很大程度上取决于（）。A、员工的意愿B、领导者的价值标准C、市场的需要D、领导者和员工商讨的结果
考题
单选题管理工作的成败取决于能否作出有效的决策，而决策的正确度则在很大程度上取决于信息的（）。A
大小B
多少C
质量D
来源
考题
判断题劳动者能否顺利就业并取得成就，很大程度上取决于市场需求。A
对B
错
考题
判断题家长能否积极、有效的参与学校教育，在很大程度上取决于班主任的态度及其与家长交往的能力和技巧。A
对B
错
考题
单选题组织文化向哪个方向转变和怎样转变很大程度上取决于（）。A
员工的意愿B
领导者的价值标准C
市场的需要D
领导者和员工商讨的结果
考题
单选题员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于（）。A
道德水平B
动机水平C
权力大小D
工作环境
考题
填空题实验调查能否成功，在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面：一是对（）的控制，二是对（）的控制。
考题
单选题管理人员能否对员工行为有预见性，很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的（）A
优势动机B
原始动机C
一般动机D
习得动机
考题
判断题组织结构功能的大小在很大程度上取决于它能否获得信息，能否获得足够的信息以及能否及时利用信息A
对B
错
考题
判断题CMR应用能否取得成效在很大程度上取决于BPR阶段的工作。A
对B
错
考题
判断题实验调查能否成功，在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面一是对引入自变量的控制，二是对无关变量的控制。（）A
对B
错
考题
填空题实验调查能否成功，在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面：一是对引入自变量的控制，二是对（）的控制。
考题
判断题企业的经济效益如何，很大程度上取决于能否做到出版物进销的基本平衡。A
对B
错
考题
判断题漫画的表现力在很大程度上取决于对明亮色彩的运用。A
对B
错
考题
判断题应急管理能否成功，在很大程度上取决于是否建立了危机处置机制。A
对B
错