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由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成的大家愿意全力以赴的未来方向称为（　）。

  • A、战略目标
  • B、经营哲学
  • C、企业愿景
  • D、企业使命

参考答案

更多 “由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成的大家愿意全力以赴的未来方向称为（　）。A、战略目标B、经营哲学C、企业愿景D、企业使命” 相关考题
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考题 由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成大家愿意全力以赴的未来方向，这属于（ ）。A.战略目标 B.经营哲学 C.企业愿景 D.企业使命
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考题 目标管控要素有哪些（）A、目标制定科学合理B、符合SMART原则C、与上级目标一致D、获得团队成员认同
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考题 在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。A、团队管理者与下级B、组织管理者C、下级团队成员D、团队管理者
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考题 单选题有效运作的成功团队基本特征不包括（）。A 明确的团队目标B 所有成员都是精英C 一致的共识D 有效的领导
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考题 单选题所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念，表现了团队中全体成员的（）。A 向心力和凝聚力B 全局精神C 大局利益D 全局利益
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考题 单选题项目团队文化倡导’一致于满意’的理念。以下哪项符合’一致与满意’理念（）A 成员间应严格遵循上级领导的指示，不允许质疑B 项目经理应着力发挥团队核心成员的影响力C 项目决策应当由项目经理独立制定D 项目领导无需向成员授权
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考题 填空题监控团队由“大值班”值班长（）组织各成员，按（）标准开展全网（）工作。
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考题 单选题由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成的大家愿意全力以赴的未来方向称为（　）。A 战略目标B 经营哲学C 企业愿景D 企业使命
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考题 单选题在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。A 团队管理者与下级B 组织管理者C 下级团队成员D 团队管理者
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考题 单选题规模较大的项目需建立项目管理团队，团队成员的产生方式不包括（）。A 企业内部推荐B 外部招聘C 企业内部选举D 企业内部委派
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考题 单选题关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。A 企业愿景就是企业文化B 企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识C 企业愿景由高层管理者构思和制定D 企业愿景包括核心信仰和未来前景
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考题 判断题团队成员相似度越高越容易达成一致从而使企业获得成功。A 对B 错
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