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甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂的多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人？（）
- A、680
- B、840
- C、960
- D、1020
参考答案
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考题
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（ ） 。A．甲厂比乙厂大B．乙厂比甲厂大C．两个工厂一样大D．无法确定
考题
设甲厂与乙厂生产的电阻器的阻值分别服从N(100，22)和N(200，202)，则下列描述正确的有( )。A．甲厂生产的电阻器的平均阻值低于乙厂生产的电阻器的平均阻值B．甲厂生产的电阻器的阻值不如乙厂生产的电阻器的阻值稳定C．甲厂生产的电阻器的平均阻值高于乙厂生产的电阻器的平均阻值D．甲厂生产的电阻器的阻值比乙厂生产的电阻器的阻值稳定E．甲厂生产的电阻器的阻值与乙厂生产的电阻器的阻值具有相同的稳定性
考题
甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45％，其中甲厂的人数比乙厂多12．5％，技术人员的人数比乙厂的多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?A．680 B．840 C．960 D．1020
考题
甲厂向乙厂发出信函，表示愿以1万元出让设备一台。乙厂回复：需该设备，但价格应为8000元；甲厂又回函：价格可为9000元，复函即供货。乙厂经办人因工作不负责任，接甲厂的复函后，未予处理。后甲厂将设备发送到乙厂，乙厂才发现对甲厂原函未处理，下列选项中表述错误的有( )。A．甲乙之间的合同不成立B．甲厂未经乙厂同意发货违约C．乙厂未及时通知甲发货违约D．双方之间有误解，可撤销合同
考题
甲厂向乙厂发出信函，表示愿以1万元出让设备一台。乙厂回复：需该设备，但价格应为8000元；甲厂又回函：价格可为9000元，复函即供货。乙厂经办人因工作不负责任，接甲厂的复函后，未予处理。后甲厂将设备发送到乙厂，乙厂才发现对甲厂原函未处理，则（ ）。A．甲乙之间的合同不成立B．甲厂未经乙厂同意发货违约C．乙厂未及时通知甲厂发货违约D．双方之间有误解，可撤销合同
考题
设甲厂与乙厂生产的电阻器的阻值分别服从N(40,22)和N(300,202),则下面________正确地描述了甲、乙两厂的电阻器的阻值情况。A．甲厂生产的电阻器的平均阻值低于乙厂生产的电阻器的平均阻值B．甲厂生产的电阻器的阻值不如乙厂生产的电阻器的阻值稳定C．甲厂生产的电阻器的平均阻值高于乙厂生产的电阻器的平均阻值D．甲厂生产的电阻器的阻值比乙厂生产的电阻器的阻值稳定
考题
甲、乙、丙、丁四个工厂联合完成一批玩具的生产任务，如果四个工厂同事工作，需要10个工作日完成；如果交给甲、乙两个工厂，需要24个工作日完成；如果交给乙、丙两个工厂，所需时间比交给甲、乙两个工厂少用15个工作日。已知甲、乙两厂每天生产的件数差与丙、丁两厂每天生产的件数差相同，问如果单独交给丁工厂，需要多少个工作日完成：
A30
B48
C60
D80
考题
甲、乙、丙三个工厂承接A和B两批完全相同的加工订单，如果甲厂和乙厂负责A订单而丙厂负责B订单，则丙厂要比甲厂和乙厂晚15天完成；如在上述条件下甲厂分配的生产资源或者乙厂分配的生产资源用于B订单的生产，则A、B两个订单同时完成。问如果合并三个工厂的生产能力，第几天可以完成A订单的生产任务：
A22
B24
C25
D26
考题
甲厂向乙厂发出信函，表示有设备出售价格1.5万元；乙厂回复：需该设备，但接受的价格为1.2万元；甲厂又回函：价格可为1.3万元，复函即供货。乙厂经办人因工作疏忽，接甲厂的函件后，未予及时复函处理。后甲厂将设备发送到乙厂，乙厂才发现对甲厂信函未处理，下列表述中正确的是（ ）。A.甲乙之间的合同不成立
B.甲厂未经乙厂同意发货违约
C.乙厂未及时通知甲厂发货违约
D.双方之间有误解，可撤销合同
考题
甲、乙、丙、丁四个工厂共有100名高级技工，其中甲、乙两个工厂高级技工数量比为12∶25，丙工厂的高级机技工工人数比丁工厂少4人，问丁工厂的高级技工人数比甲工厂：A.多6人
B.少6人
C.多9人
D.少9人
考题
某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%，去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人，且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数：
A少9人
B多9人
C少6人
D多6人
考题
A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（）。A、甲厂比乙厂大B、乙厂比甲厂大C、两个工厂一样大D、无法确定
考题
甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人（）A、680B、840C、960D、1020
考题
对两工厂职工工资进行不重复的随机抽样调查，抽查的工人人数相等，两厂工人工资的标准差相同，但第一个厂工人数比第二个工厂人数多一倍，则抽样平均误差（）A、第一个工厂大B、第二个工厂大C、两个工厂一样大D、无法比较
考题
要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低，采取标准化的原理是（）A、假设甲乙两厂的工人数相同B、假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C、假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D、假设甲乙两厂的工人数构成相同
考题
要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低，采用标准化法的原理是（）A、假设甲乙两厂该工种的工人数相同B、假设甲乙两厂的工人数相同C、假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D、假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E、假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
考题
甲厂自2006年起在其生产的衬衫上使用“大燕”商标；2007年，乙服装厂也开始使用“大燕”商标。2009年5月，乙厂的“大燕”商标经国家商标局核准注册，其核定使用的商品为服装等。2010年1月乙厂发现甲厂在衬衫上使用“大燕”商标，很容易引起消费者的误认，因此甲乙双方发生纠纷。
甲、乙两个厂谁构成侵权？为什么？
考题
下列属于经营者集中的情形有（）。A、甲厂与乙厂合并B、甲厂通过取得乙厂股权对乙厂实行控制C、甲厂取得乙厂百分之十股权，成为乙厂股东D、甲乙两厂订立合同，合同中表明乙厂若作重大决定须经甲厂同意
考题
单选题要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低，采取标准化法的原理是（）A
假设甲、乙两厂的工人数相同B
假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同C
假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同D
假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同E
假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同，但患病率相同
考题
单选题要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低，采用标准化法的原理是（）A
假设甲乙两厂该工种的工人数相同B
假设甲乙两厂的工人数相同C
假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D
假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E
假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
考题
多选题下列属于经营者集中的情形有（）。A甲厂与乙厂合并B甲厂通过取得乙厂股权对乙厂实行控制C甲厂取得乙厂百分之十股权，成为乙厂股东D甲乙两厂订立合同，合同中表明乙厂若作重大决定须经甲厂同意
考题
单选题某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32％，去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人，且占毕业生总数的24％．问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数（ ）。A
少9人B
多9人C
少6人D
多6人
考题
单选题对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差( )。A
甲厂比乙厂大B
乙厂比甲厂大C
两个工厂一样大D
无法确定
考题
单选题甲厂向乙厂发出信函，表示愿以1万元出让设备一台。乙厂回复：需要该设备，但价格应为8000元；甲厂又回函：价格可为9000元，复函即供货。乙厂经办人因工作不负责任，接甲厂的复函后，未予处理。后甲厂将设备发送到乙厂，乙厂才发现对甲厂原函未处理，下列选项中表述正确的是（）。A
甲乙之间的合同未成立B
甲厂未经乙厂同意发货违约C
乙厂未及时通知甲厂发货违约D
双方之间有误解，可撤销合同
考题
单选题甲、乙、丙三个工厂承接A和B两批完全相同的加工订单，如果甲厂和乙厂负责A订单而丙厂负责B订单，则丙厂要比甲厂和乙厂晚15天完成;如在上述条件下甲厂分配1/3的生产资源或者乙厂分配1/5的生产资源用于B订单的生产，则A、B两个订单同时完成。问如果合并三个工厂的生产能力，第几天可以完成A订单的生产任务?A
22B
24C
25D
26
考题
单选题甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人（）A
680B
840C
960D
1020
考题
单选题要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低，采取标准化的原理是（）A
假设甲乙两厂的工人数相同B
假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C
假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D
假设甲乙两厂的工人数构成相同
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