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职业生涯管理中最关键的过程是（）。

  • A、职业生涯规划
  • B、职业生涯发展
  • C、管理层继任规划
  • D、招募

参考答案

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考题 （ ）是职业生涯管理中的关键过程．A．事业生涯确定B．职业生涯发展C．职业生涯规划D．管理继任规划
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考题 组织在职业生涯管理中不是单方面的管理,注重与员工的良性双向互动是组织职业生涯管理的关键。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。 A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
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考题 ()是风险管理过程中最关键的一个环节。A、风险识别B、风险衡量C、风险管理技术选择D、风险管理效果评价
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考题 在组织管理中最关键的管理是人力资源管理。()
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考题 管理过程中最经常、最关键的职能是()。 A.控制职能B.领导职能C.组织职能D.计划职能
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考题 职业生涯管理中最关键的过程是()。A．职业生涯规划B．职业生涯发展．C．管理层继任规划D．招募
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考题 设计职业生涯的关键是（　　）。 A．自我评估 B．职业生涯管理 C．确定志向 D．职业生涯机会评估
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考题 职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。A对B错
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考题 （）是整个推销过程中最关键的阶段
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考题 编制（）是招标采购工作过程中最关键的环节。
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考题 （）是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。A、职业生涯选择B、职业生涯规划C、职业生涯发展D、职业生涯管理
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考题 个人职业生涯发展的关键期是（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
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考题 组织职业生涯管理成败的关键是组织正确评价员工的个人能力和潜能。
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考题 职业生涯管理不会贯穿于员工职业生涯发展的全过程和组织发展的全过程。
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考题 （）是转录过程中最关键的酶。
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考题 市场营销管理过程中最为关键的环节是发现市场机会。（）
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考题 中层管理者职业生涯中最大的客户是（）。A、基层管理者B、顾客C、上司D、上司和顾客
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考题 （）是决策过程中最为关键的一步。
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考题 管理过程中最经常、最关键的职能是（）。A、控制职能B、领导职能C、组织职能D、计划职能
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考题 职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。
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考题 单选题（）是风险管理过程中最关键的一个环节。A 风险识别B 风险衡量C 风险管理技术选择D 风险管理效果评价
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考题 单选题职业生涯管理中最关键的过程是()。A 职业生涯规划B 职业生涯发展C 管理层继任规划D 招募
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考题 填空题（）是整个推销过程中最关键的阶段
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考题 单选题管理过程中最经常、最关键的职能是（）。A 控制职能B 领导职能C 组织职能D 计划职能
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考题 单选题个人职业生涯中最重要的时期是( )A 职业生涯准备期B 职业生涯早期C 职业生涯中期D 职业生涯晚期
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考题 单选题关于职业生涯管理的说法，错误的是（ ）。A 职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程B 职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理C 职业生涯对个人发展具有积极作用D 职业生涯很难满足员工自我实现的需要
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