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题目内容
(请给出正确答案)
在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的竞争性工资差别归结于()。
- A、不同劳动者的劳动力在量上的差异
- B、不同劳动者的劳动力在质上的差异
- C、不同劳动者在劳动时间上的差异
- D、不同劳动者在职位上的差异
参考答案
更多 “在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的竞争性工资差别归结于()。A、不同劳动者的劳动力在量上的差异B、不同劳动者的劳动力在质上的差异C、不同劳动者在劳动时间上的差异D、不同劳动者在职位上的差异” 相关考题
考题
关于工资差别的说法,正确的有()。A:工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位
B:只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别
C:劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一
D:工资差别越小越好
E:政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
考题
( )可以成为考察工资差别的对象。A.不同职业劳动者之间的工资差别
B.不同地区之间的工资差别
C.不同年龄和性别劳动者之间的工资差别
D.不同工资项目之间的工资差别
E.不同国家之间的工资差别
考题
单选题在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的竞争性工资差别归结于()。A
不同劳动者的劳动力在量上的差异B
不同劳动者的劳动力在质上的差异C
不同劳动者在劳动时间上的差异D
不同劳动者在职位上的差异
考题
单选题关于工资差别的说法,错误的是( )。A
因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B
高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别C
因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别D
因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
考题
单选题在知识技能上并无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别被称为( )。A
补偿性工资差别B
竞争性工资差别C
非自然性垄断工资差别D
自然性垄断工资差别
考题
多选题关于工资差别的说法,正确的是( )。A工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别C劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一D工资差别越小越好E政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
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