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岗位说明书的好处有（）
- A、员工将确切知道企业需要他们做什么工作
- B、作为经理可以衡量员工的工作绩效
- C、以上都对
- D、以上都不对
参考答案
更多 “岗位说明书的好处有（）A、员工将确切知道企业需要他们做什么工作B、作为经理可以衡量员工的工作绩效C、以上都对D、以上都不对” 相关考题
考题
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。(A)岗位规范的结构形式呈现多样化(B)工作说明书不受标准化原则的限制(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
考题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心
考题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书内容可繁可简B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉C:岗位规范应从实际出发，设计出单位特色D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
工作说明书和岗位规范的区别是（ ）。A.岗位规范内容可繁可简
B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
C.岗位规范要比工作说明书一些有交叉所覆盖的范围广泛得多
D.岗位规范是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
关于岗位规范与工作说明书的区别说法错误的是（ ）。A.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
B.工作说明书与岗位规范所突出的主题不同
C.岗位规范是工作说明书的一部分
D.工作说明书一般不受标准化原则的限制
考题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法，不正确的是（ ）。A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范的结构形式呈现多样化C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:工作说明书内容可繁可简
B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书
B:工作岗位说明书
C:部门工作说明书
D:公司工作说明书
考题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（ ）。
A.工作说明书内容可繁可简
B.岗位规范的结构形式呈现多样化
C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
（ ）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。
A.工作说明书
B.工作岗位说明书
C.部门工作说明书
D.公司工作说明书
考题
工作说明书和岗位规范的区别是()。A:岗位规范内容可繁可简
B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
C:岗位规范要比工作说明书一些有交叉所覆盖的范围广泛得多
D:岗位规范是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
单选题以下关于工作说明书和岗位规范的说法，不正确的是（ ）。[2015年5月三级真题]A
工作说明书内容可繁可简B
岗位规范的结构形式呈现多样化C
岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D
工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
多选题最常见的岗位分析结果是（）A工作说明书B岗位说明书C岗位规范D职位评价E岗位评估
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