考题
当社会总供给不足时，通过扩大财政支出，增加赤字，可以扩大社会总供给。
考题
当某种商品()时，商品销售者就会竟相求售，价格就会低于价值。A:供不应求
B:供求相等
C:供过于求
D:替代品增多
考题
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（ ）。A.纵向扩大工作
B.横向扩大工作
C.岗位工作的满负荷
D.劳动环境的优化
E.任务的多样化
考题
右图中①②③依次为（）A生产扩大 供不应求 价格下降B生产扩大 价格下降 供不应求C供不应求 生产扩大 价格下降D价格下降 生产扩大 供不应求
考题
在市场上，当某种商品（）时，过剩会造成商品积压，出现“货多不值钱”的现象。A、供过于求B、价格过高C、供不应求D、价格过低
考题
当商品流通企业针对某种商品采取积极扩大进货量，以争取更多的数量折扣的做法时，此时该商品处于（）。A、导入期B、成长期C、成熟期D、衰退期
考题
作为普通企业，当商品畅销，价格上涨时，企业会生产规模，向市场提供的商品（）。A、扩大、更少B、扩大、更多C、缩小、更多D、缩小、更少
考题
“通过增加员工的工作数量和工作内容，从而使工作本身变得多样化”指的是（）A、工作丰富化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作满负荷
考题
当某种商品供不应求时，价格上涨会使该商品的产量（）。A、不变B、减少C、增加D、无法确定
考题
除了物资短缺、产品供不应求的情况之外，某种具有良好市场前景的产品，因生产成本很高，必须通过提高生产率、降低成本来扩大市场时，也会导致企业奉行生产观念。
考题
使员工以多向操作代替单项操作，采用包干负责制，这是（）。A、纵向扩大工作范围B、横向扩大工作范围C、工作满负荷D、优化生产环境
考题
当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有（）。A、内部调剂B、鼓励内退C、外部招聘D、工作扩大化E、合并机构
考题
当企业人力资源供不应求时，企业常用的调整方法包括（） ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术A、①②③④B、①②③C、①②④D、①③④
考题
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。A、纵向扩大工作B、横向扩大工作C、岗位工作的满负荷D、劳动环境的优化E、任务的多样化
考题
生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（）。A、工作满负荷B、工作丰富化C、横向扩大工作D、纵向扩大工作
考题
（）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作满负荷D、横向扩大化
考题
（）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。A、工作满负荷B、工作扩大化C、工作丰富化D、岗位的轮换
考题
单选题当某种商品供不应求时，厂商会主动扩大生产量，通过满负荷工作、扩大投资、吸引其他企业进入等来增加这一产品的供给量。这种调节供求关系的方式称为（ ）。A
数量调节B
价格调节C
资源调节D
需求调节
考题
单选题当某种商品供不应求时，价格上涨会使该商品的产量（）。A
不变B
减少C
增加D
无法确定
考题
单选题当企业人力资源供不应求时，企业常用的调整方法包括（） ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术A
①②③④B
①②③C
①②④D
①③④
考题
多选题岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。A纵向扩大工作B横向扩大工作C岗位工作的满负荷D劳动环境的优化E任务的多样化
考题
单选题“通过增加员工的工作数量和工作内容，从而使工作本身变得多样化”指的是（）A
工作丰富化B
工作轮换C
工作扩大化D
工作满负荷
考题
单选题（）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。A
工作扩大化B
工作丰富化C
工作满负荷D
横向扩大化
考题
单选题在市场上，当某种商品（）时，过剩会造成商品积压，出现“货多不值钱”的现象。A
供过于求B
价格过高C
供不应求D
价格过低
考题
单选题当商品流通企业针对某种商品采取积极扩大进货量，以争取更多的数量折扣的做法时，此时该商品处于（）。A
导入期B
成长期C
成熟期D
衰退期
考题
单选题自主性工作团队是在（）团体上的应用。A
工作丰富化B
工作满负荷C
横向扩大工作D
纵向扩大工作