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点检制规范了(),要求工作时间标准化、工作方法规范化、工作程序标准化,要求点检员抓“五大要素”,实行“七步工作法”等。


参考答案

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考题 规范作业的四化要求:管理精细化、行为规范化、操作程序化、质量标准化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到A、正规化、标准化、程序化B、制度化、规范化、标准化C、熟练化、标准化、程序化D、标准化、程序化、制度化E、规范化、制度化、标准化

考题 点检标准化作业是使点检员能够依据标准化、规范化的点检工作程序,认真执行,并实施点检作业与管理,以切实把握设备的运行状态,制订切实可行的维修计划,防止设备的欠维修或过维修,降低维修成本,提高检修效率与经济效益。

考题 点检定修制要求一切实行标准化作业

考题 研究程序设计的标准化和规范化,叫做程序设计方法学。

考题 为了加强安全生产管理,使反违章工作达到(),特制定反违章管理办法。A、规范化,程序化,制度化B、规范化,制度化,标准化

考题 监理协调的原则包括()。A、 以监理委托合同为依据B、 组织内部协调C、 规范化、标准化的工作D、 正确把握监理权利E、 制虔化、程序化监理

考题 科层制方法的主要内容有()。A、组织标准化B、公、私分明化C、工作秩序化D、管理规范化

考题 点检定修管理的八项标准化通常指基础标准规范化,行为动作规范化,安全工作标准化,管理方法标准化,工作时间标准化,工作程序标准化,服装标志标准化,礼仪环境标准化

考题 点检定修制有()特点,注重“PDCA”工作方法。

考题 管理标准的制定要体现()的精神,即做到:基准标准规范化。安全工作标准化。管理方法标准化。工作程序标准化。工作时间标准化。行为动作标准化。服装标志标准化。礼仪环境标准化。

考题 “4728513”的工作方法中的8是指:八项标准化,即①()②行为动作规范化;③安全工作标准化;④管理方法标准化;⑤工作时间标准化;⑥工作程序标准化;⑦服装标志标准化;⑧礼仪环境标准化。

考题 建立五制配套的设备管理体系,五制配套是指以计划值为目标;以点检定修管理为重点;落实各级设备管理人员的岗位职责;建立并推行标准化工作方法;开展以人为本、富有创造性、运用PDCA工作方法的自主管理活动

考题 配电网规划应遵循配电网设备要标准化、规范化、智能化,落实公司“三通一标”工作要求的原则。

考题 企业实施绿色施工,应将绿色施工有关内容分解到管理体系目标中去,使绿色施工()。A、规范化B、标准化C、规范化、标准化D、程序化

考题 多选题监理协调的原则包括()。A以监理委托合同为依据B组织内部协调C规范化、标准化的工作D正确把握监理权利E制虔化、程序化监理

考题 单选题医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到()A 正规化、标准化、程序化B 制度化、规范化、标准化C 熟练化、标准化、程序化D 标准化、程序化、制度化E 规范化、制度化、标准化

考题 判断题点检标准化作业是使点检员能够依据标准化、规范化的点检工作程序,认真执行,并实施点检作业与管理,以切实把握设备的运行状态,制订切实可行的维修计划,防止设备的欠维修或过维修,降低维修成本,提高检修效率与经济效益。A 对B 错

考题 判断题点检定修管理的八项标准化通常指基础标准规范化,行为动作规范化,安全工作标准化,管理方法标准化,工作时间标准化,工作程序标准化,服装标志标准化,礼仪环境标准化A 对B 错

考题 多选题编制管理工作规范化的要求有()A标准化B程序化C制度化D专业化E整体化

考题 填空题“4728513”的工作方法中的8是指:八项标准化,即①()②行为动作规范化;③安全工作标准化;④管理方法标准化;⑤工作时间标准化;⑥工作程序标准化;⑦服装标志标准化;⑧礼仪环境标准化。

考题 填空题五制配套是指:以()为目标;以点检定修管理为重点;落实各级设备管理人员的岗位职责;建立并推行标准化工作方法;开展以人为本的、富有创造性的、运用PDCA工作方法的自主管理活动。

考题 填空题点检制规范了(),要求工作时间标准化、工作方法规范化、工作程序标准化,要求点检员抓“五大要素”,实行“七步工作法”等。

考题 单选题为进一步强化监督执纪问责,提升全行纪检监察工作的()水平,总行监察部制定了《纪检监察文书模板》。要求各级纪检监察部门要将对文书模板的学习、使用作为一项基础性工作抓实抓好。A 标准化、规范化、程序化B 规范化、程序化、精细化C 标准化、程序化、精细化D 程序化、精细化、精准化

考题 填空题点检定修制有()特点,注重“PDCA”工作方法。

考题 填空题管理标准的制定要体现()的精神,即做到:基准标准规范化。安全工作标准化。管理方法标准化。工作程序标准化。工作时间标准化。行为动作标准化。服装标志标准化。礼仪环境标准化。