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人力投资与其他投资的最显著差异在于投资收益者与投资主体的非一致性。
参考答案
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考题
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律
B.投资和收益之间的替代与互补关系
C.人力资本投资的预期收益递减
D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
考题
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
考题
人力资本投资的基本含义是（ ）。
A.确定投资主体
B.人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人
C.人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力
D.人力资本投资旨在通过对人的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益
E.人力资本投资具有投资的一般性质
考题
人力资本投资的特征是（ ）。
A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性
C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性
D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样
考题
投资者A过去3年每年收益率分别为-11%，10%，50%，投资者B过去3年的每年的收益率分别为-7%，12%，35%。关于A与B的投资收益，以下表述正确的是（ ）。A、从上述数据可以确定投资者B未来的投资收益将高于投资者A、B、投资者A过去3年的平均投资收益小于投资者B、C、投资者B过去3年的投资收益比投资者A更稳定
D、投资者A过去3年的投资收益比投资者B更稳定
考题
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。
A.人力资本投资的预期收益递减
B.人力资本投资的内生收益率递减
C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
D.投资和收益之间替代和互补关系
考题
下列关于人力资本投资收益的叙述正确（）A、任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B、人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C、人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D、人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益
考题
信用挂钩型理财计划的特点是投资收益与指定的相关信用主体的信用挂钩，如果在投资期内相关信用主体没有发生信用违约事件，则投资者可以获得固定的年收益率;如果在投资期内相关信用主体发生信用违约事件，则投资者没有任何收益。（ ）
考题
多选题下列关于人力资本投资收益的叙述正确（）A任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益
考题
单选题在知识经济时代，与物质资本投资的收益率相比，人力资本投资收益率一般是（）A
低于物质资本投资收益率B
高于物质资本投资收益率C
等于物质资本投资收益率D
与物质资本投资收益率没关系
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