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面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（　）工作流程。

  • A、面试前的准备
  • B、面试初始阶段
  • C、面试深入阶段
  • D、结束面试

参考答案

更多 “面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（　）工作流程。A、面试前的准备B、面试初始阶段C、面试深入阶段D、结束面试” 相关考题
考题 是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为的一种面谈方法。A．行为事件面谈法B．初步面试C．非机构性面试D．情景面试
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考题 面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的( )工作流程。A．面试前的准备B．面试初始阶段C．面试深入阶段D．结束面试
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考题 面谈中的重复性提问技巧的优点有() A.保证进行真正交流的最有效的方法之B.为被面谈者了解自己是否很好地表达了真实意思提供了直接的反馈C.使面谈者能检查自己理解的对否D.改善了面谈中听的质量,有助于增加融洽的气氛和信任。
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考题 下列关于面试工作流程的表述，不正确的有( )。A．面试之前先确定面试的目的B．在开始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛C．在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要D．在结束阶段制定面试评价表E．面试最大的缺陷在于主观性
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考题 绩效面谈包括（ ）等步骤。 A.为双方营造一个和谐的面谈气氛 B.说明面谈的目的、步骤和时间 C.讨论每项工作目标考评结果 D.分析成功和失败的原因 E.与被考评者讨论考评的结果
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考题 绩效面谈首先要（ ）A.说明面谈的目的 B.营造和谐的气氛 C.分析失败的原因 D.告知员工考评结果
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考题 绩效面谈的步骤包括()。 A.为双方营造一个和谐的面谈气氛 B.说明面谈的目的、步骤和时间 C.讨论每项工作目标考评结果 D.分析成功和失败的原因 E.与被考评者讨论考评的结果
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考题 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。A:结束面试，整理面试记录 B:创造和谐的面谈气氛，消除应聘者的紧张和顾虑 C:围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察 D:确定面试目的，制定面试提纲
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考题 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点 B:创造和谐的气氛，建立信任关系 C:整理面试材料，填写面试评价表 D:做出录用决策
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考题 关于面试的工作流程，正确的陈述是（）A、面试之前确定面试的目的B、在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要C、在开始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛D、在结束阶段制定面试评价表
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考题 （）以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。A、招聘面试B、绩效反馈面谈C、获取信息的面谈D、传递信息的面谈
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考题 与客户面谈时要（）。A、本着利益与友谊兼顾的原则B、建立和谐友好的气氛C、自然适时地切入正题D、设法使买卖双方互利互惠
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考题 什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。（）A、招聘面试B、绩效反馈面谈C、获取信息的面谈D、传递信息的面谈
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考题 面试开始时应以（）为目的。   A、创造和谐的面谈气氛B、充分交流信息C、介绍公司情况D、观察应聘者的行为
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考题 绩效反馈面谈的程序不包括（）。A、与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求B、与被考评者讨论考评指标的设计和依据C、对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论，并提出具体建议D、绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
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考题 面试时考官要努力营造一种和谐的气氛，使双方建立一种亲密的关系，解除对方的紧张和顾虑，这是面试的（）阶段。A、正式面试B、结束面试C、面试前准备D、面试开始
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考题 多选题绩效面谈包括（）等步骤。A为双方营造一个和谐的面谈气氛B说明面谈的目的、步骤和时间C讨论每项工作目标考评结果D分析成功和失败的原因E与被考评者讨论考评的结果
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考题 单选题什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。（）A 招聘面试B 绩效反馈面谈C 获取信息的面谈D 传递信息的面谈
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考题 单选题面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（　）工作流程。A 面试前的准备B 面试初始阶段C 面试深入阶段D 结束面试
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考题 多选题绩效面谈面包括（　）等步骤。A为双方营造一个和谐的面谈气氛B说明面谈的目的、步骤和时间C讨论每项工作目标考评结果D分析成功的失败的原因E与被考评者讨论考评的结果
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考题 单选题面试初始阶段的重要任务是（ ）。A 努力创造和谐的面试气氛B 全面评定应聘者的面试表现C 深入考察应聘者的实际情况D 认真阅读应聘者的求职申请表
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考题 单选题（）以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。A 招聘面试B 绩效反馈面谈C 获取信息的面谈D 传递信息的面谈
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考题 单选题绩效反馈面谈的步骤不包括（　　）。A 讨论每项工作目标考评结果B 为双方营造一个和谐的面谈气氛C 不解答被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题D 分析成功和失败的原因
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考题 单选题在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（）。A 结束面试，整理面试记录B 创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑C 围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察D 确定面试目的，制定面试提纲
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考题 单选题面试时考官要努力营造一种和谐的气氛，使双方建立一种亲密的关系，解除对方的紧张和顾虑，这是面试的（）阶段。A 正式面试B 结束面试C 面试前准备D 面试开始
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考题 多选题关于面试的工作流程，正确的陈述是（）A面试之前确定面试的目的B在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要C在开始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛D在结束阶段制定面试评价表
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考题 单选题面试开始时应以（）为目的。A 创造和谐的面谈气氛B 充分交流信息C 介绍公司情况D 观察应聘者的行为
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