网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
一般许可证经过(),即获得法律效力。
- A、行政机关颁发
- B、司法机关颁发
- C、申请人申请
- D、地方政府颁发
参考答案
更多 “一般许可证经过(),即获得法律效力。A、行政机关颁发B、司法机关颁发C、申请人申请D、地方政府颁发” 相关考题
考题
根据民事诉讼法的规定,民事调解书的尾部应当写明()。
A.本调解书送达后,即具有法律效力B.本调解书一经送达,即具有法律效力C.本调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力D.本调解书与判决书具有同等法律效力
考题
仲裁委员会制作的调解书:()A:由仲裁委员会送达当事人即发生法律效力
B:由双方当事人签收后,即发生法律效力
C:由双方当事人签收后,经过一段时间即发生法律效力
D:由仲裁委员会送达当事人后,经过一段时间即发生法律效力
考题
国家对获得生产或者销售含有新型化学成份药品的数据及资料的保护自()A、获得许可证明文件之日起1年B、获得许可证明文件之日起3年C、获得许可证明文件之日起5年D、获得许可证明文件之日起6年E、获得许可证明文件之日起7年
考题
关于计划作用的约束性,正确的说法有()。A、计划一上交,即产生法律效力B、计划经过批准后,下级机关必须遵照执行C、计划批准后,即对适用范围内的单位和工作,产生法定的效力D、计划经过研究通过后,即产生法律效力
考题
计划作用的约束性,下面哪一项是正确的()A、计划一上交,即产生法律效力B、计划经过批准后,产生法律效力C、计划批准后,即对适用范围内的单位和工作,产生法定的效力D、计划经过研究通过后,即产生法律效力
考题
从法律角度看,企业的招工简章或就业规则()。A、具有要约的法律效力B、不具有要约的法律效力C、必须经过司法部门公证后,才具有要约的法律效力D、必须经过劳动行政部门鉴证后,才具有要约的法律效力
考题
单选题从法律角度看,企业的招工简章或就业规则()。A
具有要约的法律效力B
不具有要约的法律效力C
必须经过司法部门公证后,才具有要约的法律效力D
必须经过劳动行政部门鉴证后,才具有要约的法律效力
考题
单选题民事调解书的生效条件是( )A
本调解书经当事人工作单位转交后,即具有法律效力B
本调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力C
本调解书经一方当事人签收后,即具有法律效力D
本调解书由当事人同住成年家属签收后,即具有法律效力
考题
单选题第一审民事调解书的尾部应当写明( )A
本调解书与判决书具有同等法律效力B
本调解书送达后,即与生效的判决书具有同等法律效力C
本调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力D
本调解书送达后,即具有法律效力
考题
单选题行政许可一经(),即获得法律效力A
公正机关公正B
行政机关批准C
申请人申请D
行政机关颁发
热门标签
最新试卷