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人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一,重视建设项目管理团队中人的()对建设项目总目标的实现十分重要。
- A、灵活性、主动性
- B、创新性、主动性
- C、主动性、积极性
- D、创新性、积极性
参考答案
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考题
中央和地方的国家机构职权的划分,遵循在中央的统一领导下,充分发挥( )的原则。A.中央的主动性、地方的积极性B.中央的主动性、积椒性C.地方的主动性、中央的积极性D.地方的主动性,积极性
考题
人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( ),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。A:积极性、主动性、创造性和工作绩效
B:积极性、主动性、创造性和协作性
C:积极性、主动性、创造性和法制观念
D:积极性、合法性、建设性和工作绩效
考题
认知建构理论关注如何应用原有的认知结构与信念来建构新知识,该理论强调学习的( )
A.主动性、社会性与情境性
B.主动性、积极性和社会性
C.积极性、社会性与情境性
D.积极性、主动性与情境性
考题
我国政府提出的自主创新是指在开放的国际国内环境下,在充分学习借鉴发达国家已有的科技成果基础上的创新。“自主”强调的是创新的()。A、独立性和自觉性B、自觉性和主动性C、积极性和融合性D、主动性和独立性
考题
单选题人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一,重视建设项目管理团队中人的()对建设项目总目标的实现十分重要。A
灵活性、主动性B
创新性、主动性C
主动性、积极性D
创新性、积极性
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