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客户经理需要协调许多人并以团队方式进行合作,要善于表达自己的观点和看法,与网点负责人和业务层保持良好的工作关系,因此()是必不可缺的。
- A、协调能力
- B、知识水平
- C、创新能力
- D、思想品德
参考答案
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考题
按照对网点营销人员的动态管理的相关规定,网点负责人在对客户经理的日常管理中,需加强的工作有()。A、搭建客户经理成长通道B、强化团队整合营销能力C、加强客户经理考核力度D、有效利用荣誉激励手段E、协调客户经理与其他业务部门的工作关系
考题
领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体,要具有战略头脑和眼光,善于运筹帷幄,总揽全局。这要求领导者必须首先具有()A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力
考题
柜员主管应当具备哪些能力与素质要求?()A、熟悉建行零售业务知识、网点业务流程及各项规章制度;达到点钞、汉字录入、反假币、利息计算、翻打传票等基本技能要求。B、具备职业操守和敬业精神,有较强的组织协调能力,较强的业务管理、沟通协调、风险识别与分析能力,具有辅导员工提高业务知识和技能的能力。C、具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。D、能够以身作则,成为展示网点精神的典范。
考题
单选题银行客户经理必须具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密,要有积极配合的心态自觉接受监控,这就需要网点负责人注重了解员工的()。A
协调能力B
理论水平C
性格爱好D
思想品德
考题
多选题按照对网点营销人员的动态管理的相关规定,网点负责人在对客户经理的日常管理中,需加强的工作有()。A搭建客户经理成长通道B强化团队整合营销能力C加强客户经理考核力度D有效利用荣誉激励手段E协调客户经理与其他业务部门的工作关系
考题
单选题客户经理需要协调许多人并以团队方式进行合作,要善于表达自己的观点和看法,与网点负责人和业务层保持良好的工作关系,因此()是必不可缺的。A
协调能力B
知识水平C
创新能力D
思想品德
考题
单选题团队的作用是:() ①解决错综复杂的问题, ②监督和指出团队成员间存在的问题, ③进行必要的行动协调, ④保持组织应变能力和持续的创新能力。A
①②③④B
①②④C
①③④D
①③④
考题
多选题创新型人才的创新调节素质,包括()两个方面。A自我认知能力B自我学习能力C人际关系协调能力D团队合作精神
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