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公司的核心价值观：诚信创造价值，（）。

  • A、行动成就理想
  • B、梦想成就未来
  • C、努力成就人生
  • D、尊重成就共赢

参考答案

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考题 培养儿童成就动机应注意的问题包括（ ）。 (A)家庭教养方式 （B)强调成就、追求成就的社会氛围 (C)正确的价值观 （D)社会化是否顺利进行
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考题 农业银行的核心价值观是（ ）。 A.诚信立业，稳健行远 B.客户至上，始终如一 C.细节决定成败 D.责任成就事业
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考题 人生价值的客观形态是人的成就，只有人的成就才能证明人的价值。（ ）
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考题 一汽-大众汽车有限公司的愿景是（）A、造价值经典汽车，促人、车、社会和谐B、诚信创造价值，尊重成就共赢C、让中国每个家庭都拥有自己的汽车D、中国最优秀的汽车合资企业，员工眼中最具吸引力的公司
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考题 中国第一汽车集团公司的产业梦想是（）A、造价值经典汽车，促人、车、社会和谐B、诚信创造价值，尊重成就共赢C、让中国每个家庭都拥有自己的汽车D、员工眼中最具吸引力的公司
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考题 一汽-大众汽车有限公司愿景是（）A、学习、进取、合作、创新B、诚信创造价值，尊重成就共赢C、造价值经典汽车，促人、车、社会和谐D、中国最优秀的汽车合资企业、员工眼中最具吸引力的公司
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考题 一汽-大众的使命是：（）A、造价值经典汽车B、诚信创造价值C、促人、车、社会和谐D、尊重成就共赢
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考题 一汽大众的核心价值观：诚信创造价值，合作成就共赢。企业精神：学习、进取、（）、创新A、合作B、努力C、价值D、交流
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考题 一汽-大众汽车有限公司核心价值观是（）A、学习、进取、合作、创新B、诚信创造价值，尊重成就共赢C、造价值经典汽车，促人、车、社会和谐D、中国最优秀的汽车合资企业、员工眼中最具吸引力的公司
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考题 一汽-大众公司的经营方针是：（）A、市场导向、管理创新、质量至上、技术领先B、学习、进取、合作、创新C、诚信创造价值，尊重成就共赢D、造价值经典车，促人、车、社会和谐
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考题 努力学习是成就事业、实现梦想的最简捷、最有效的途径。
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考题 只有有能力进行有效沟通的领导，才能真正激励员工，从而（）。A、成就自己B、成就家庭C、成就事业D、成就理想
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考题 为什么说行动成就人生？我们又应该怎样行动？
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考题 团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是（）A、个人成就B、协同合作C、团队意识D、成员的组成
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考题 美国心理学家马斯洛认为，人类的需要可分为五个层次，其由低到高的顺序为（）。A、生理、安全、社交、尊重、成就B、安全、生理、社交、尊重、成就C、生理、安全、尊重、社交、成就D、尊重、生理、安全、社交、成就
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考题 公司将会招聘具有（）价值观的员工。A、舒适生活B、成就感C、和平D、平等
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考题 美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为（）五类A、生理、安全、社交、尊重、成就B、安全、生理、社交、尊重、成就C、生理、安全、尊重、社交、成就D、尊重、生理、安全、社交、成就
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考题 甘肃银行的使命是（）。A、为客户增添财富B、为股东创造价值C、为员工成就梦想D、为社会承担责任
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考题 一汽-大众汽车有限公司的核心价值观是（）A、造价值经典汽车，促人、车、社会和谐B、诚信创造价值，尊重成就共赢C、让中国每个家庭都拥有自己的汽车D、中国最优秀的汽车合资企业，员工眼中最具吸引力的公司
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考题 单选题美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为（）五类A 生理、安全、社交、尊重、成就B 安全、生理、社交、尊重、成就C 生理、安全、尊重、社交、成就D 尊重、生理、安全、社交、成就
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考题 单选题团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是（）A 个人成就B 协同合作C 团队意识D 成员的组成
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考题 单选题马斯洛认为人类的需求可分为五个层次，其由低到高的顺序为（　　）。A 生理、安全、社交、尊重、成就B 安全、生理、社交、尊重、成就C 生理、安全、尊重、社交、成就D 尊重、生理、安全、社交、成就
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考题 多选题只有有能力进行有效沟通的领导，才能真正激励员工，从而（）。A成就自己B成就家庭C成就事业D成就理想
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考题 单选题农业银行核心价值观指导下的管理理念是（）。A 细节决定成败，责任创造价值，合规成就事业B 合规决定成败，责任创造价值，细节成就事业C 合规决定成败，细节创造价值，责任成就事业D 细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业
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考题 判断题人生价值的客观形态是人的成就，只有人的成就才能证明人的价值。A 对B 错
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考题 多选题培养儿童成就动机应注意的问题包括（）。A家庭教养方式B强调成就、追求成就的社会氛围C正确的价值观D社会化是否顺利进行
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