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副行长因休假(含强制休假)、出差、培训等事由,不能行使职权时,可由()履行信贷业务审批职权。

  • A、分管(含协管)信贷管理部门的副行长
  • B、分管(含协管)客户部门的副行长
  • C、独立审批人
  • D、行长

参考答案

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考题 员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。() 此题为判断题(对,错)。

考题 实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()此题为判断题(对,错)。

考题 以下说法正确的是()A、年度内,参与轮岗的会计主管,视工作情况,可以不再实施突击轮岗B、年度内,实施突击轮岗的会计主管,可以不再强制休假C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日,强制休假时间冲抵当年的年休假时间,或用年休假代替强制休D、前台柜员间交接的,由三级柜员负责监交;交接一方为三级柜员的,由三级柜员(含)以上人员监交

考题 资产类客户经理每()至少强制休假一次,强制休假每次不少于5天(国家法定休假日、休息日不计作强制休假)。A、半年B、1年C、2年D、3年

考题 重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假。

考题 强制休假的方式主要有()A、成立强制休假临时接管工作组,对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C、对单个人员进行强制休假。D、强制休假实行分级管理,各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

考题 强制休假纳入员工年休假管理,休假期间工资、福利待遇不变

考题 坚决禁止采用()等方式来代替轮岗制度的落实。A、离岗休假B、代班休假C、离岗审计D、强制休假

考题 强制休假是指根据风险控制需要,在不事先征求本人意见、不提前告知本人的情况下,临时强制要求重要会计岗位人员在规定期限内休假并暂停行使职权,同时对其经办业务进行会计检查的一种工作安排。

考题 员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。

考题 强制休假是指根据风险控制工作需要,在事先征求本人意见和提前告知本人的情况下,强制要求关键岗位人员在规定期限内休假并暂停行使职权,同时对其进行离岗审计的一种制度安排。

考题 柜员休假或强制休假超过()天(含)以上就必须将权限卡设为待启用状态。A、5B、7C、10D、15

考题 行长因休假(含强制休假)、出差、培训等事由,不能行使职权时,可以临时授权()履行信贷业务审批职权,转授权不受比例限制。A、分管(含协管)信贷管理部门的副行长B、分管(含协管)客户部门的副行长C、独立审批人D、高级独立审批人

考题 实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。

考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

考题 普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时,柜员卡应()保管。

考题 对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行(含)以上机构批准,在执行强制休假和实施离岗审计后,轮岗期限最长可延期2年。

考题 因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。

考题 单选题行长因休假(含强制休假)、出差、培训等事由,不能行使职权时,可以临时授权()履行信贷业务审批职权,转授权不受比例限制。A 分管(含协管)信贷管理部门的副行长B 分管(含协管)客户部门的副行长C 独立审批人D 高级独立审批人

考题 多选题强制休假的方式主要有()A成立强制休假临时接管工作组,对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C对单个人员进行强制休假。D强制休假实行分级管理,各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

考题 多选题坚决禁止采用()等方式来代替轮岗制度的落实。A离岗休假B代班休假C离岗审计D强制休假

考题 单选题副行长因休假(含强制休假)、出差、培训等事由,不能行使职权时,可由()履行信贷业务审批职权。A 分管(含协管)信贷管理部门的副行长B 分管(含协管)客户部门的副行长C 独立审批人D 行长

考题 单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的?()A 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假B 对职工应休未休的年休假天数,单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C 因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,强制要求职工在下年度其他时间休假D 因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,可分段安排其在本年度内其他时间休假

考题 判断题实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。A 对B 错

考题 多选题以下关于强制休假规定描述正确的是()。A强制每位员工休假B主要针对重要关键岗位人员C休假前应进行工作交接D休假期间应对休假人员之前工作进行检查

考题 单选题柜员休假或强制休假超过()天(含)以上就必须将权限卡设为待启用状态。A 5B 7C 10D 15

考题 填空题普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时,柜员卡应()保管。