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员工“调动审批表”编号存档按照下列哪一个选项进行（）？
- A、“流水编号规则”
- B、调入酒店时间
- C、岗位权限
- D、入职时间
参考答案
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考题
根据面向对象的思想,下列选项中,应作为“岗位”类属性的是( )
A开始时间、工作时间、薪资、地点B姓名、开始时间、结束时间、工资C开始时间、结束时间、工资、地点D岗位编号、工作时间、薪资
考题
某企业员工编号为6位自然数，其中前两位代表入职年份的最后两位数，第3位代表所属部门，后3位代表员工当年在部门中的入职顺序。2018年入职的员工小张发现，自己的员工编号能同时被5、9和101整除。问当年他所在的部门最少可能有多少人入职？A.不到250人
B.250～499人之间
C.500～749人之间
D.超过749人
考题
为方便固定资产的统一管理，酒店《固定资产验收入库单》编码规则，下列描述正确的是哪项（）？A、酒店编码+编号+月份B、酒店编码+年度+编号C、酒店编码+年度+月份+编号D、酒店编码+年度+编号+月份
考题
沈阳地铁一号线信号机编号的基本规则为（）。A、按照线路由远及近的规则依次编号B、按照上下行的规则单双数依次编号C、按照车站顺序及上下行单双数依次编号D、按照车站顺序及上下行规则依次编号
考题
根据公司人事档案的标准要求，下列描述不正确的是哪项（）？A、抽查酒店人员的相关人事档案，检查除店长以外的酒店员工都出据了相应的有效健康证。B、员工使用的《应聘登记表》、《试用期评估考核表》、《员工调动审批表》、《离职申请交接表》须是公司标准版本。C、按标准并建立人事档案，信息准确完整D、应聘、晋升、调动、离职汇总表编号齐全，格式符合标准
考题
从规范化角度看，下列四种数据库逻辑模式设计中最好的是（）。A、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，工资，开始时间，结束时间）B、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，工资））C、聘用（岗位编号，学号，姓名，联系电话，工资，开始时间）D、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，岗位名称，学号，工资
考题
单选题从规范化角度看，下列四种数据库逻辑模式设计中最好的是（）。A
勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，工资，开始时间，结束时间）B
勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，工资））C
聘用（岗位编号，学号，姓名，联系电话，工资，开始时间）D
勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，岗位名称，学号，工资
考题
单选题沈阳地铁一号线信号机编号的基本规则为（）。A
按照线路由远及近的规则依次编号B
按照上下行的规则单双数依次编号C
按照车站顺序及上下行单双数依次编号D
按照车站顺序及上下行规则依次编号
考题
单选题根据面向对象的思想，下列选项中，应作为“岗位”类属性的是（）。A
开始时间、工作时间、薪资、地点B
姓名、开始时间、结束时间、工资C
开始时间、结束时间、工资、地点D
岗位编号、工作时间、薪资
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