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维调岗位编号中的“序号”按员工聘用时间顺序排序，聘用时间相同按（）排序。
- A、入司时间
- B、工龄
- C、原岗位工作时间
- D、年龄
参考答案
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考题
在考生文件夹下，“sampl．mdb”数据库文件中已建立两个表对象(名为“员工表”和“部门表”)和一个报表对象(名为“rEmp”)。试按以下要求顺序，完成表及报表的各种操作：(1)设置“员工表”的职务字段有效性规则为只能输入“经理”、“主管”和“职员”三者之一；同时设置相应有效性文本为“请输入有效职务”。(2)分析员工的聘用时间，将截止到2008年聘用期在10年(含10年)以上的员工其“说明”字段的值设置为“老职工”。要求：以2008年为截止期判断员工的聘用期。不考虑月日因素。比如，聘用时间在2000年的员工，其聘用期为8年。(3)删除员工表中姓名含“钢”字的员工记录。(4)将“员工表”中女职工的前四列信息(编号，姓名，性别，年龄)导出到考生文件夹下，以文本文件形式保存，命名为Test．txt。要求各数据项间以逗号分隔。(5)建立表对象“员工表”和“部门表”的表间关系，并实施参照完整。(6)将报表对象“rEmp”的记录源设置为表对象“员工表”。
考题
在考生文件夹下，“sampl．mdb”数据库文件中已建立两个表对象(名为“员工表”和“部门表”)和一个窗体对象(名为“fEmp”)。试按以下要求顺序，完成表及窗体的各种操作：(1)设置“员工表”职务字段值的输入方式为从下拉列表中选择“经理”、“主管”或“职员”选项值。(2)分析员工的聘用时间，将截止到2008年聘用期在1年(含1年)以内的员工其“说明”字段的值设置为“新职工”。要求：以2008年为截止期判断员工的聘用期，不考虑月日因素。比如，聘用时间在2007年的员工，其聘用期为1年。(3)将“员工表”姓名字段中的所有“小”字改为“晓”。(4)将“员工表”中男职工的前四列信息(编号，姓名，性别，年龄)导出到考生文件夹下，以文本文件形式保存，命名为Test．txt。要求各数据项间以逗号分隔。(5)建立“员工表”和“部门表”的表间关系，并实施参照完整。(6)将窗体对象“fEmp”的记录源设置为表对象“员工表”。
考题
专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（）岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。
考题
下列关于出版单位人力资源管理的说法中，正确的有（）。A、要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同B、岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限C、岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利E.质量管D、应充分保证每名员工都有自己的岗位E、要对各岗位人员进行定期考核
考题
从规范化角度看，下列四种数据库逻辑模式设计中最好的是（）。A、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，工资，开始时间，结束时间）B、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，工资））C、聘用（岗位编号，学号，姓名，联系电话，工资，开始时间）D、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，岗位名称，学号，工资
考题
下列在Excel2003关于排序描述错误的是（）A、排序时数字型按数字大小排序B、排序时日期、时间型按日期先后C、排序时文本型只可以按拼音字母顺序，不能按笔划顺序D、排序时汉字文本只可以按比划顺序，也可以按拼音字母顺序
考题
单选题证券交易的时间优先原则是指（ ）。A
按报价时间排序，然后按最高买方报价和最低卖方报价高低成交B
对于均为买入报价（或卖出报价），当价格相同时，按报价先后顺序依次成交C
按报价时间排序，然后按成交量的大小依次成交D
按报价的先后顺序依次成交
考题
单选题下列在Excel2003关于排序描述错误的是（）A
排序时数字型按数字大小排序B
排序时日期、时间型按日期先后C
排序时文本型只可以按拼音字母顺序，不能按笔划顺序D
排序时汉字文本只可以按比划顺序，也可以按拼音字母顺序
考题
多选题下列关于出版单位人力资源管理的说法中，正确的有（）。A要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同B岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限C岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利E.质量管D应充分保证每名员工都有自己的岗位E要对各岗位人员进行定期考核
考题
单选题从规范化角度看，下列四种数据库逻辑模式设计中最好的是（）。A
勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，工资，开始时间，结束时间）B
勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，工资））C
聘用（岗位编号，学号，姓名，联系电话，工资，开始时间）D
勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，岗位名称，学号，工资
考题
多选题事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。A按需设岗B竞聘上岗C按岗聘用D合同管理
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