网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

工时（工资）耗用法模型公式包括下列（）。

  • A、测算应税销售收入＝（期初库存产品数量+评估期产品数量-期末库存产品数量）×评估期产品销售单价
  • B、评估期产品数量＝评估期原材料或包装物耗用量÷单位产品耗用原材料或包装物定额
  • C、评估期产品产量＝评估期生产人员工时总量（工资总额）或某一主要生产环节工时总量（工资总额）÷单位产品耗用工时（或者工资
  • D、测算应税销售收入＝（期初库存产品数量+评估期产品产量-期末库存产品数量）×评估期产品销售单价E、问题值＝（测算应税销售收入-企业实际申报应税销售收入）×适用税率（征收率）

参考答案

更多 “工时（工资）耗用法模型公式包括下列（）。A、测算应税销售收入＝（期初库存产品数量+评估期产品数量-期末库存产品数量）×评估期产品销售单价B、评估期产品数量＝评估期原材料或包装物耗用量÷单位产品耗用原材料或包装物定额C、评估期产品产量＝评估期生产人员工时总量（工资总额）或某一主要生产环节工时总量（工资总额）÷单位产品耗用工时（或者工资D、测算应税销售收入＝（期初库存产品数量+评估期产品产量-期末库存产品数量）×评估期产品销售单价E、问题值＝（测算应税销售收入-企业实际申报应税销售收入）×适用税率（征收率）” 相关考题
考题 增加职工时,相应地要对工资薪金的项目求和公式、工资薪金人员求和公式、应纳税所得额公式和应纳税额公式进行修改和增加。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 个人奖励计划包括()、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。 A技能工资B标准工资C加班奖励工资D计件奖励工资
查看答案
考题 效率工资模型包括（）。A.逆向选择模型B.劳动力流失模型C.偷懒模型D.公平模型
查看答案
考题 直接人工成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本
查看答案
考题 直接人工成本标准,是指直接用于产品生产的人工成本标准,包括()。 A.标准工时B.标准工资率C.标准工时和标准工资率D.实际工时和实际工资率
查看答案
考题 计算直接人工差异包括的直接人工效率差异需要的数据有：()A、实际工资率B、实际工时C、标准工时D、标准工资率
查看答案
考题 计算直接人工差异包括的工资率差异需要的数据有：()A、实际工资率B、标准工资率C、实际工时D、标准工时
查看答案
考题 以下关于产品单位成本分析中，各主要项目分析的公式正确的有（ ）。A．材料消耗量变动的影响=(实际数量-计划数量)×计划价格B．材料价格变动的影响=实际数量×(实际价格-计划价格)C．单位产品所耗工时变动的影响=(实际工时-计划工时)×计划每小时工资成本D．每小时工资成本变动的影响=实际工时×(实际每小时工资成本-计划每小时工资成本)
查看答案
考题 下列关于“直接人工效率差异”科目出现借方余额的说法中，正确的是（ ）。 A．表明标准工时超过实际工时 B．表明实际工时超过标准工时 C．表明标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时 D．表明实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时
查看答案
考题 生产成果的核算应包括产品品种、产量、产值和()。 A、质量B、工时C、耗料量D、资金
查看答案
考题 下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本 B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格 C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率) D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率
查看答案
考题 下列属于对劳动力供给模型修正的理论包括（）。A、信号工资理论B、效率工资理论C、岗位竞争理论D、薪酬差异理论E、保留工资理论
查看答案
考题 在计件工资计划中，工资率为常数，以单位产量的时耗为依据的是（）A、哈尔西计划B、标准工时制C、直接计件工资制D、差额计件工资制
查看答案
考题 审查采用标准成本制企业的工资业务时，应取得的资料包括（）。A、销货单B、产量统计表和工时统计表C、单位标准工时D、标准工时工资率E、直接人工的工资汇总表
查看答案
考题 工时统计包括各部门日常操作工时统计，月平均产品工时统计合计与工资核算，实现工时工资分配到人，以及工时系数修正提议等。
查看答案
考题 效率工资模型包括（）。A、逆向选择模型B、劳动力流失模型C、偷懒模型D、公平模型
查看答案
考题 下列关于汽车维修工时费用说话正确的有：（）A、汽车维修工时费中已经包括了材料费用B、汽车维修作业项目不同，工时单价可以不同C、实际维修时间越长，汽车维修定额工时也越长D、汽车维修工时费用的计算公式为：工时单价=工时单价×额定工时
查看答案
考题 数据仓库数据分析模型包括（）。A、绝对模型、解释模型、思考模型、公式模型B、概念模型、逻辑模型、物理模型C、相对模型、解释模型、思考模型、公式模型D、设计模型、开发模型、元数据模型
查看答案
考题 在产品单位成本分析中，计算材料消耗量变动影响的公式是（）。A、（实际数量-计划数量）×计划价格B、实际数量×（实际价格-计划价格）C、（实际工时-计划工时）×计划每小时工资成本D、（实际工时-计划工时）×计划每小时制造费用
查看答案
考题 多选题效率工资模型包括（）。A逆向选择模型B劳动力流失模型C偷懒模型D公平模型
查看答案
考题 多选题以下关于产品单位成本分析中，各主要项目分析的公式正确的有（）。A材料消耗量变动的影响=(实际数量一计划数量)×计划价格B材料价格变动的影响=实际数量×(实际价格一计划价格)C单位产品所耗工时变动的影响=(实际工时一计划工时)X计划每小时工资成本D每小时工资成本变动的影响=实际工时×(实际每小时工资成本一计划每小时工资成本)
查看答案
考题 多选题下列各项中，影响单位产品所耗工时变动计算的因素有（）。A计划工资率B实际工时C计划工时D实际工资率
查看答案
考题 多选题关于产品单位成本的分析，下列各主要项目分析的公式中，正确的是（）。A材料消耗量变动的影响=（实际数量-计划数量）×计划价格B材料价格变动的影响=实际数量×（实际价格-计划价格）C单位产品所耗工时变动的影响=（实际工时-计划工时）×计划每小时工资成本D每小时工资成本变动的影响=实际工时×（实际每小时工资成本-计划每小时工资成本）
查看答案
考题 单选题在产品单位成本分析中，计算材料消耗量变动影响的公式是（）。A （实际数量-计划数量）×计划价格B 实际数量×（实际价格-计划价格）C （实际工时-计划工时）×计划每小时工资成本D （实际工时-计划工时）×计划每小时制造费用
查看答案
考题 多选题审查采用标准成本制企业的工资业务时，应取得的资料包括()。A销货单B产量统计表和工时统计表C单位标准工时D标准工时工资率E直接人工的工资汇总表
查看答案
考题 多选题工时（工资）耗用法模型公式包括下列（）。A测算应税销售收入＝（期初库存产品数量+评估期产品数量-期末库存产品数量）×评估期产品销售单价B评估期产品数量＝评估期原材料或包装物耗用量÷单位产品耗用原材料或包装物定额C评估期产品产量＝评估期生产人员工时总量（工资总额）或某一主要生产环节工时总量（工资总额）÷单位产品耗用工时（或者工资D测算应税销售收入＝（期初库存产品数量+评估期产品产量-期末库存产品数量）×评估期产品销售单价E、问题值＝（测算应税销售收入-企业实际申报应税销售收入）×适用税率（征收率）
查看答案
考题 单选题“直接人工效率差异”科目出现借方余额表明（　）。A 标准工时超过实际工时B 实际工时超过标准工时C 标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时D 实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时
查看答案
考题 单选题采用定额法计算产品成本时，生产工资费用定额的计算公式是（）A 产品实际工时×生产工资实际单价B 产品实际工时×生产工资计划单价C 产品生产工时定额×生产工资实际单价D 产品生产工时定额×生产工资计划单价
查看答案
热门标签
最新试卷