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战略实施就是采取措施发挥战略作用,在该阶段主要解决的问题不包括()。

  • A、如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源
  • B、为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用
  • C、如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题
  • D、选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势

参考答案

更多 “战略实施就是采取措施发挥战略作用,在该阶段主要解决的问题不包括()。A、如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B、为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用C、如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题D、选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势” 相关考题
考题 根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围是( )要解决的主要问题。A.竞争战略 B.公司层战略 C.业务层战略 D.职能层战略

考题 ()是指企业了解利益相关方的期望并确定其使命,根据企业的外部环境和企业所具有的条件设定企业的战略目标,为实现这些目标而进行谋划和决策,并依靠企业的资源和能力将这些谋划和决策付诸实施的一个动态管理过程。 a. 战略管理b. 战略分析c. 战略选择d. 战略实施

考题 (2014年)甲公司评估战略备选方案时,主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标。甲公司评估战略备选方案使用的标准是( )。 A.外部性标准 B.适宜性标准 C.可行性标准 D.可接受性标准

考题 甲公司评估战略备选方案时,主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标。甲公司评估战略备选方案使用的标准是()。A.适宜性标准 B.外部性标准 C.可行性标准 D.可接受性标准

考题 评估战略备选方案,要考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标。这体现的是评估战略备选方案的( )。A.适宜性标准 B.可接受性标准 C.可行性标准 D.经济性标准

考题   下列关于评估战略备选方案标准的说法中,不正确的是( )。 A.考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势 B.考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受 C.考虑选择的战略在收益、风险等财务指标上是否可行 D.考虑选择的战略是否贯穿于企业发展的全过程

考题 公司总体战略的构成要素是( )。A.确立竞争优势,有效地控制资源的分配和使用 B.选择经营范围,发挥协同作用 C.选择经营范围,合理配置企业经营所需资源 D.配置企业内部资源,发挥协同作用

考题 下列关于战略管理的表述,错误的是( )。A.战略管理的对象不仅包括研究开发、生产、人力资源、财务市场营销等具体职能,还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司战略,这体现了战略管理是企业高层次的管理 B.评估战略备选方案时,考虑战略是否发挥了企业优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标,这使用的标准是适宜性标准 C.战略管理是一个循环过程,而不是一次性的工作。要不断监控和评价战略的实施过程,修正原来的分析、选择与实施工作,这是一个循环往复的过程 D.战略管理必须由企业的高层领导来推动和实施

考题 战略选择阶段所要解决的问题是()。A、企业目前状况B、企业走向何处C、如何分配现有的资源D、调整公司的目标体系

考题 早设计商业模式的过程中,新企业如何处理战略资源与核心战略的关系?如何做到注重顾客利益?如何解决企业边界问题?

考题 试论述战略实施与资源的关系及企业如何进行战略资源的分配。

考题 中小企业技术研发战略的模式有哪些?每种模式都有什么特点?有哪些优势和劣势?应该注意哪些问题?中小企业应如何根据企业自身的情况结合制定技术战略应遵循的依据来选择战略模式?

考题 根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围是()要解决的主要问题。A、竞争战略B、公司层战略C、业务层战略D、职能层战略

考题 ()企业战略的实施运作主要与各级领导人员的素质和价值观念,企业的组织机构,企业文化,资源结构与分配,信息沟通,控制及激励制度六个因素有关。A、战略发动阶段B、战略计划阶段C、战略运作阶段D、战略的控制与评估阶段

考题 为了成功地实施战略,旅游企业必须考虑()关键问题。A、考虑企业现有的资源、能力问题B、要考虑战略所需的资源问题C、要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题D、最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题

考题 战略实施阶段主要解决的问题包括()。A、如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B、为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用C、为了实现既定的战略目标,需要对组织结构做哪些调整D、如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题E、企业走向何处

考题 甲公司评估战略备选方案时,主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有利于企业目标的实现。甲公司评估战略备选方案使用的标准是()。A、适宜性标准B、外部性标准C、可行性标准D、可接受性标准

考题 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是()。A、战略分析——了解组织所处的环境和企业目标B、战略选择——战略制定,评价和选择C、战略实施——采取措施发挥战略作用D、战略评价和调整——检验战略的有效性

考题 多选题战略实施阶段主要解决的问题包括()。A如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用C为了实现既定的战略目标,需要对组织结构做哪些调整D如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题E企业走向何处

考题 多选题评估战略备选方案的适宜性标准通常考虑()。A战略是否发挥了企业的优势.克服了企业的劣势B战略是否利用了外部环境提供的机会,将外部威胁削弱到了最低程度C战略是否有助于企业实现目标D战略能否被企业利益相关者所接受

考题 问答题试论述战略实施与资源的关系及企业如何进行战略资源的分配。

考题 单选题战略选择阶段所要解决的问题是()。A 企业目前状况B 企业走向何处C 如何分配现有的资源D 调整公司的目标体系

考题 单选题公司总体战略的构成要素是()。A 选择经营范围,发挥协同作用B 确立竞争优势,有效地控制资源的分配和使用C 配置企业内部资源,发挥协同作用D 选择经营范围,合理配置企业经营所需资源

考题 单选题战略制定要从企业使命和目标出发,分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益,选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略,下列不属于企业在制定战略时需要关注的问题的是( )A 企业计划扩充规模吗B 企业计划未来如何维护企业形象C 企业的目标服务对象和目标市场是什么D 企业计划生产什么样的产品和服务

考题 单选题帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略,其中主要是如何设计组织结构、如何分配资源以及如何确保组织获得高技能的员工等,是( )的主要作用。A 战略实施B 战略制定C 战略调整D 战略评估

考题 单选题战略实施就是采取措施发挥战略作用,在该阶段主要解决的问题不包括()。A 如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B 为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用C 如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题D 选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势

考题 问答题早设计商业模式的过程中,新企业如何处理战略资源与核心战略的关系?如何做到注重顾客利益?如何解决企业边界问题?