网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。

参考答案

更多 “公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。” 相关考题
考题 培训的配套激励制度主要包括（ ）。A．完善的岗位任职资格要求B．公平、公正、客观的业绩考核标准C．公平竞争的晋升规定D．以能力和业绩为导向的分配原则E．对培训讲师的激励计划
查看答案
考题 对于那些业绩突出、贡献大、能力强的员工,应使他们优先得到()和()的机会,充分发挥工资制度的激励作用。 A、奖励B、加薪C、培训D、晋级E、表彰
查看答案
考题 培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。A．培训成绩的衡量标准B．以能力和业绩为导向的分配原则C．明确的培训评估标准D．合适的培训条件
查看答案
考题 培训激励制度主要包括（ ）。A．完善的岗位任职资格要求B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述C．科学合理的培训考核制度D．公平竞争的晋升规定E．以能力和业绩为导向的分配原则
查看答案
考题 培训激励制度的主要内容不包括（ ）。A．公平竞争的晋升规定B．奖惩实施的方式方法C．完善的岗位任职资格D．以能力和业绩为导向的分配原则
查看答案
考题 （ ）属于培训激励制度的基本内容。A．奖惩对象说明B．被考核的评估对象C．考核结果的使用D．公平竞争的晋升规定
查看答案
考题 培训的配套激励制度十分重要，一个完整的培训激励制度一般包括公平、公正、客观的业绩考核标准、（ ）。A．培训考核的方法B．完善的岗位任职资格要求C．公平竞争的晋升规定D．以能力和业绩为导向的分配原则E．培训奖惩标准
查看答案
考题 下列不属于西方文官制度的基本内容的是：A、培训制度B、录用制度C、审核制度D、考核制度
查看答案
考题 培训激励制度的基本内容是()。 A、奖惩对象说明B、被考核对象C、考核结果的使用D、公平竞争的晋升规定
查看答案
考题 培训激励制度的主要内容不包括（ ）。A．公平竞争的晋升规定B．奖惩实施的方式方法C．完善的岗位任职资格要求D．以能力和业绩为导向的分配原则
查看答案
考题 培训激励制度的主要内容不包括( )。(A)公平竞争的晋升规定(B)奖惩实施的方式方法(C)完善的岗位任职资格(D)以能力和业绩为导向的分配原则
查看答案
考题 培训激励制度的主要内容包括( )。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客观的业绩考核标准
查看答案
考题 培训激励制度基本内容。
查看答案
考题 起草培训配套的激励制度时，主要包括（ ）方面的基本内容。A.完善的岗位任职资格要求 B.公平、公正、客观的业绩考核标准 C.公平竞争的晋升规定 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.考核评估的晋升制度
查看答案
考题 培训激励制度的内容应包括（ ）。A.公平、公正、客观的业绩考核标准 B.完善的岗位任职资格要求 C.与工作绩效相对等的报酬规定 D.公平竞争的晋升规定 E.以能力和业绩为导向的分配原则
查看答案
考题 培训激励制度的主要内容包括( )A: 公平竞争的晋升规定 B: 奖惩执行的方式方法 C: 完善的岗位任职的资格要求 D: 以能力和业绩为导向的分配原则 E: 公平、公正、客观的业绩考核标准
查看答案
考题 企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于( )激励。A:目标 B:制度 C:理想 D:物质
查看答案
考题 企业班组建设的基本内容是（）。A、班级工作制度建设B、班组学习制度建设C、班级对外交流制度建设D、班组激励机制建设E、班级技能培训制度建设
查看答案
考题 培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。A、培训成绩的衡量标准B、以能力和业绩为导向的分配原则C、明确的培训评估标准D、合适的培训条件
查看答案
考题 企业班组建设的基本内容包括（）。A、班组工作制度建设B、生产技能培养C、班组学习制度建设D、班组激励机制建设E、班组技能培训制度建设
查看答案
考题 培训的配套激励制度主要包括（）。A、完善的岗位任职资格要求B、公平、公正、客观的业绩考核标准C、公平竞争的晋升规定D、以能力和业绩为导向的分配原则E、对培训讲师的激励计划
查看答案
考题 （）属于培训激励制度的内容。A、奖惩对象说明B、被考核的评估对象C、考核结果的使用D、公平竞争的晋升规定
查看答案
考题 培训激励制度主要包括（）。A、完善的岗位任职资格要求B、准确的岗位说明书和正确的岗位描述C、科学合理的培训考核制度D、公平竞争的晋升规定E、以能力和业绩为导向的分配原则
查看答案
考题 新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。
查看答案
考题 多选题培训的配套激励制度主要包括（）A完善的岗位任职资格要求B公平、公正、客观的业绩考核标准C公平竞争的晋升规定D以能力和业绩为导向的分配原则E对培训讲师的激励计划
查看答案
考题 多选题激励培训制度主要包括（）。A完善的岗位任职资格要求B准确的岗位说明书和正确的岗位描述C科学合理的培训考核制度D公平竞争的晋升规定E以能力和业绩为导向的分配原则
查看答案
考题 单选题（）属于培训激励制度的内容。A 奖惩对象说明B 被考核的评估对象C 考核结果的使用D 公平竞争的晋升规定
查看答案
热门标签
最新试卷