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公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。
参考答案
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考题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。A．培训成绩的衡量标准B．以能力和业绩为导向的分配原则C．明确的培训评估标准D．合适的培训条件
考题
培训的配套激励制度十分重要，一个完整的培训激励制度一般包括公平、公正、客观的业绩考核标准、（ ）。A．培训考核的方法B．完善的岗位任职资格要求C．公平竞争的晋升规定D．以能力和业绩为导向的分配原则E．培训奖惩标准
考题
起草培训配套的激励制度时，主要包括（ ）方面的基本内容。A.完善的岗位任职资格要求
B.公平、公正、客观的业绩考核标准
C.公平竞争的晋升规定
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.考核评估的晋升制度
考题
培训激励制度的内容应包括（ ）。A.公平、公正、客观的业绩考核标准
B.完善的岗位任职资格要求
C.与工作绩效相对等的报酬规定
D.公平竞争的晋升规定
E.以能力和业绩为导向的分配原则
考题
培训激励制度的主要内容包括( )A: 公平竞争的晋升规定
B: 奖惩执行的方式方法
C: 完善的岗位任职的资格要求
D: 以能力和业绩为导向的分配原则
E: 公平、公正、客观的业绩考核标准
考题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。A、培训成绩的衡量标准B、以能力和业绩为导向的分配原则C、明确的培训评估标准D、合适的培训条件
考题
单选题（）属于培训激励制度的内容。A
奖惩对象说明B
被考核的评估对象C
考核结果的使用D
公平竞争的晋升规定
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