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劳动规章制度的生效要件包括()

  • A、制定主体合法
  • B、制定内容合法、合理
  • C、制定程序合法
  • D、制定场所规范

参考答案

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考题 如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。( )A.正确B.错误

考题 备案是劳动合同成立和生效的要件。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公证的法律效力不包括()。A:证据效力B:强制执行效力C:法律行为生效的实质要件D:法律行为生效的形式要件

考题 劳动规章制度生效的条件是什么?

考题 简述劳动规章制度生效的程序。

考题 下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()A、用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B、如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚C、企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效D、劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

考题 劳动教养人员的特定构成要件主要包括()。A、客观要件B、实质要件C、优先要件D、主观要件E、文体要件

考题 企业规章制度要发生效力,必须完全具备()要件。A、主体有效B、内容有效C、程序有效D、内容合法、依法制定、依法公示

考题 劳动规章制度生效的要件为()。A、内容合法B、制定主体合法C、程序合法D、实施主体合法

考题 我国关于劳动规章制度的理解主要包括()。A、劳动规章制度的法律规范说B、劳动规章制度的契约规范说C、劳动规章制度的共议共决说D、劳动规章制度的集体合意说

考题 下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是()。A、单位规章制度适用于全体职工B、单位规章制度对于新入职人员不产生效力C、劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的,约定范围内规章制度对其不发生效力D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 劳动规章制度的生效要件包括哪些?

考题 合同的生效要件不包括办理公证手续

考题 问答题试述保险合同的特别生效要件中的意定生效要件。

考题 判断题如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。()A 对B 错

考题 单选题下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()A 用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B 如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚C 企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效D 劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

考题 问答题劳动规章制度生效的条件是什么?

考题 问答题劳动规章制度的生效要件包括哪些?

考题 多选题劳动规章制度的生效要件包括()A制定主体合法B制定内容合法、合理C制定程序合法D制定场所规范

考题 单选题企业规章制度要发生效力,必须完全具备()要件。A 主体有效B 内容有效C 程序有效D 内容合法、依法制定、依法公示

考题 多选题下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是()。A单位规章制度适用于全体职工B单位规章制度对于新入职人员不产生效力C劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的,约定范围内规章制度对其不发生效力D生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

考题 多选题我国关于劳动规章制度的理解主要包括()。A劳动规章制度的法律规范说B劳动规章制度的契约规范说C劳动规章制度的共议共决说D劳动规章制度的集体合意说

考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A 规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B 企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C 企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D 企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 多选题劳动规章制度生效的要件为()。A内容合法B制定主体合法C程序合法D实施主体合法

考题 问答题简述劳动规章制度生效的程序。

考题 判断题合同的生效要件不包括办理公证手续A 对B 错