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题目内容
（请给出正确答案）
当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（）
- A、由职业介绍机构介绍
- B、由管理层指定
- C、从高校招聘
- D、从人力资源数据库搜索
参考答案
更多 “当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（）A、由职业介绍机构介绍B、由管理层指定C、从高校招聘D、从人力资源数据库搜索” 相关考题
考题
下列说法中不正确的有（）
A.招聘活动的起点是确定职位空缺
B.招聘活动的起点是编写职位说明书
C.企业内部比较高层次、 关键性岗位的人员适宜采用内部招聘
D.企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘
考题
当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（ ）。A.高层岗位采取外部招聘
B.技能性工作岗位采取内部招聘
C.关键性岗位采取外部招聘
D.低层次岗位采取外部招聘
考题
当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（）。A、高层岗位采取外部招聘B、技能性工作岗位采取内部招聘C、关键性岗位采取外部招聘D、低层次岗位采取外部招聘
考题
填空题（）和（）是企业获得人力资源的两条途径。有些企业倾向于内部招聘，而外部招聘则成为另外一些企业的主要途径。
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