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在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）

  • A、选择性知觉 
  • B、过滤作用 
  • C、语言理解能力 
  • D、反馈作用

参考答案

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考题 在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的，应当从重或加重处分。()
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考题 报告的内容是下级向上级沟通的文体,包括()。 A.汇报工作B.反映情况C.提出建议D.拟答复下级询问或要求等相关事宜
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考题 上级与下级的沟通有利于()A、了解自己未来的前途B、使下级了解自己的地位C、领导决策的执行D、了解上级对他们工作的看法E、了解他们对组织的贡献
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考题 绩效评估主要是员工的( )对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平极
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考题 员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（　　）。A．过滤作用 B．选择性知觉 C．情绪因素 D．语言理解因素
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考题 决定沟通的一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法，比如（ ）。 A.上级不值得下级信任，下级就不会暴露自己 B.下级愿意在上级面前暴露自己 C.上级不值得下级信任，下级就不会表达自己 D.上司对下属的反馈置之不理，下属就不愿意给他反馈 E.下属愿意给上级反映意见
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考题 上行文指（）报送的公文，如请示、报告等。A、下级机关向不相隶属上级机关B、同级机关或不同隶属机关C、上级机关向所属下级机关D、下级机关向上级机关
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考题 报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）、（）、（）、（）。
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考题 报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）。A、汇报工作B、反映情况C、提出建议D、拟答复下级询问或要求等相关事宜
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考题 在端局进行局数据配置时，与其相对接的对端局向级别应配置为（）例如到关口局、T局。A、下级局、下级局B、上级局、下级局C、上级局、上级局D、下级局、上级局
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考题 下级对上级的沟通属于（）。A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、斜向沟通
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考题 上行沟通是指上级对下级的沟通。
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考题 下列属于组织中沟通的信息内容的有（）A、上级下达的指令B、计划C、决策D、下级上报的报告E、人与人之间感情的交流
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考题 层次节制原则要求（），这也是行政管理的主要特点之一A、下级必须服从上级的领导B、下级必须时刻向上级汇报工作C、下级只接受上级的监督D、下级不得越级汇报工作
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考题 在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为（）A、下行沟通B、上行沟通C、横向沟通D、斜向沟通
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考题 上级向下级进行信息传递是指（）A、上行沟通B、平行沟通C、斜向沟通D、下行沟通
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考题 按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。
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考题 下级不愿意向上级传递坏消息，怕上级认为自已无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，将下级的贡献归到自已头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）A、协调不够B、目标差异C、缺乏正式沟通渠道D、地位差异
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考题 案件查处方案应当报送上级执法部门备案；上级执法部门要求下级执法部门在调查处理前报告查处方案的，下级执法部门应当按照要求报告，并在上报后立即执行。（）
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考题 判断题按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。A 对B 错
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考题 单选题绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A 上级和同事B 上级和下级C 下级和同事D 上级和平级
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考题 单选题员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（　　）。[2015年真题]A 过滤作用B 选择性知觉C 情绪因素D 语言理解因素
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考题 单选题在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）A 选择性知觉B 过滤作用C 语言理解能力D 反馈作用
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考题 多选题报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）。A汇报工作B反映情况C提出建议D拟答复下级询问或要求等相关事宜
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考题 单选题下级对上级的沟通属于（）。A 上行沟通B 下行沟通C 平行沟通D 斜向沟通
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考题 填空题报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）、（）、（）、（）。
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考题 单选题上行文指（）报送的公文，如请示、报告等。A 下级机关向上级机关B 同级机关或不同隶属机关C 上组机关向所属下级机关D 下级机关向不相隶属上级机关
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