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在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是（　）。

  • A、根据个人绩效来分配奖金 
  • B、按工资比例区别奖金 
  • C、组员平均分配奖金 
  • D、按贡献大小分配奖金 

参考答案

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考题 企业吃国家的“大锅饭”,员工吃企业的“大锅饭”,说明我国国有企业存在责权利不明的问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是() A、奖章B、奖金C、奖品D、晋升职务工资档次
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考题 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是( )。A．根据个人绩效来分配奖金B．按工资比例区别奖金C．组员平均分配奖金D．按贡献大小分配奖金
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考题 33 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是( )。A 根据个人绩效来分配奖金B 按工资比例区别奖金C 组员平均分配奖金D 按贡献大小分配奖金
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考题 在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是(　　)。单选A. 社会促进 B. 社会抑制 C. 观众效应 D. 社会懈怠
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考题 在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是（ ）。 (A)社会促进 (B)社会抑制 (C)观众效应 (D)社会懈怠
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考题 在吃“大锅饭”的单位最容易产生的现象是()。(2011-05)A:社会促进 B:社会抑制 C:平衡理论 D:社会懈怠
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考题 下列关于奖金的表述错误的是()。A:奖金是一种平衡报酬和业绩的方法 B:奖金的发放有多种形式 C:组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象 D:根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作
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考题 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()A.根据个人绩效来分配奖金 B.按工资比例区别奖金 C.组员平均分配奖金 D.按贡献大小分配奖金
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考题 （ ）属于对工资方案激励性的评价内容。 A.是否根据目标工作（生产量）确定业绩工资或奖金 B.是否根据利润确定业绩工资或奖金 C.在工资提升和发放奖金时是否进行人事考核 D.奖金是否采用利润分配方式 E.奖金是否采用业绩奖励方式
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考题 用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。
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考题 能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）A、平均分配奖金B、根据团队成员绩效贡献分配奖金C、根据团队成员基础薪酬分配奖金D、根据团队成员职位高低分配奖金
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考题 在既定的奖励指标和条件下，具有何种资格的劳动者可以参加奖金的分配是指（）A、奖励周期B、计奖单位C、奖励范围D、奖励条件
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考题 关于科学奖励的特点，哪种说法正确？（）A、科学奖励的奖金额与其荣誉性成正比B、分层现象在科学奖励系统中不存在C、在科学奖励中，物质因素越来越起重要作用D、诺贝尔奖金的任何一个特点都不足以单独说明它取得巨大声望和威信的原因
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考题 在参与组织奖励计划的人员中进行奖金分配的方式不包括（）A、根据职位评价点数B、根据基础工资C、根据工作年龄D、根据职位等级
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考题 在高度集中的计划经济体制下，平均主义的分配方式严重挫伤了人们的劳动积极性，进而阻碍了生产力的发展。这表现在（） ①在农村，农民吃集体的大锅饭 ②在城镇，职工吃企业的大锅饭 ③个人收入与工作业绩相脱离，干多干少、干好干坏、干与不干一个样 ④企业吃国家的大锅饭，效益高低无所谓A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④
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考题 在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）A、荣誉奖励B、口头表扬C、物质奖励D、奖金E、晋升奖励
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考题 薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）A、团队成员平均分配奖金B、团队成员根据贡献大小分配奖金C、按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金D、按固定数额分配
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考题 在组织教学中，教师最经常采用的奖励方式是（）。A、表扬B、给予小红旗C、奖金D、给予笔记本
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考题 单选题下列关于奖金的表述错误的是()。A 奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B 奖金的发放有多种形式C 组员平均分配奖金会造成吃"大锅饭"的现象D 根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作
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考题 单选题在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是（）。A 社会促进B 社会抑制C 平衡理论D 社会懈怠
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考题 单选题关于科学奖励的特点，哪种说法正确？（）A 科学奖励的奖金额与其荣誉性成正比B 分层现象在科学奖励系统中不存在C 在科学奖励中，物质因素越来越起重要作用D 诺贝尔奖金的任何一个特点都不足以单独说明它取得巨大声望和威信的原因
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考题 多选题在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）A荣誉奖励B口头表扬C物质奖励D奖金E晋升奖励
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考题 单选题薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）A 团队成员平均分配奖金B 团队成员根据贡献大小分配奖金C 按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金D 按固定数额分配
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考题 单选题下列关于奖金的表述错误的是（）。A 奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B 奖金的发放有多种形式C 组员平均分配奖金会造成吃大锅饭的现象D 根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作
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考题 单选题下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（）。A 奖章B 奖金C 奖品D 晋升职务工资档次
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考题 单选题在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是（　）。A 根据个人绩效来分配奖金B 按工资比例区别奖金C 组员平均分配奖金D 按贡献大小分配奖金
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