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绩效考核中属于各级经理的工作职责的是（）
- A、设计绩效考核体系
- B、填写评分
- C、监督和评价绩效考核体系的实施
- D、提供绩效反馈
- E、设定绩效目标
参考答案
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考题
在绩效考核咨询流程中，实施指导是必不可少的，以下工作，咨询人员在绩效考核咨询的实施指导中最有理由不做的是（ ）。A．协助客户对人力资源部等相关部门、各级管理者进行绩效考核的培训B．对设计的考核方案、制度进行跟踪和试考核，解答并处理试考核中出现的问题C．参与客户的绩效考核活动，参与其中的绩效面谈等工作D．根据各部门和各级管理者对绩效考核设计方案、制度的意见进行方案、制度的修订、完善
考题
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。
A、组织集团公司绩效考核工作B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果C、决定绩效考核工作中的重大事项D、仲裁绩效考核中的争议问题
考题
下列有关产品经理岗位职责的说法中，正确的是（）。A、各级行产品经理岗位职责各有侧重B、总行产品经理侧重于产品研发和产品管理C、一级分行产品经理总体上产品研发管理与产品营销支持并重D、二级分行及支行产品经理主要承担支持一线客户经理进行产品销售的职责
考题
在产品经理管理方面，以下有关人力资源部的职责的说法中，正确的是（）。A、组织产品经理进行基本技能和新产品培训B、作为产品经理序列建设的综合牵头部门C、全面负责产品经理队伍的岗位管理工作D、负责组织各级行产品经理间的信息沟通
考题
下列选项中，属于客户经理岗位职责的有（）。A、可兼任大堂经理或理财经理B、按月核算或审核员工的营销绩效C、做好客户的开发、维护工作D、注意搜集和归纳分析客户需求及意见，积极实施营销工作
考题
多选题在产品经理管理方面，以下有关人力资源部的职责的说法中，正确的是（）。A组织产品经理进行基本技能和新产品培训B作为产品经理序列建设的综合牵头部门C全面负责产品经理队伍的岗位管理工作D负责组织各级行产品经理间的信息沟通
考题
单选题以下有关绩效考核推进实施论述正确的是（）A
绩效考核的前期基础工作做好了就意味着方案的实施会水到渠成B
对绩效考核的推动实际上是对考核过程的一个控制C
绩效考核是一个需要人来驱动的工作，在这个过程中，企业内部的人事经理以及直线经理都扮演着同样的角色D
在绩效考核过程中，人事经理和直线经理的职责是一样的
考题
单选题在绩效考核中，由各级职能部门考核人负主要责任的工作有（）。A
及时给员工进行绩效反馈B
确保绩效考核制度符合法律要求C
处理员工在绩效考核方面的申诉D
提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
多选题下列有关产品经理岗位职责的说法中，正确的是（）。A各级行产品经理岗位职责各有侧重B总行产品经理侧重于产品研发和产品管理C一级分行产品经理总体上产品研发管理与产品营销支持并重D二级分行及支行产品经理主要承担支持一线客户经理进行产品销售的职责
考题
单选题( )是项目发起人与其任命并授权的项目经理和管理团队依据双方达成的协议实施的、双方互动检查实现项目目标的过程，协议中应对项目经理及管理团队的工作职责、管理目标、管理绩效考核、原则性的工作方式与方法等做出明确的规定。A
项目绩效管理B
项目范围管理C
项目进度管理D
项目成本管理
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